CCOO amenaza con movilizaciones por la reestructuración de Correos

La organización sindical denuncia que se trata de una reestructuración encubierta, aplicada sin negociación colectiva, que afectará a miles de carteros en todo el país y que, en el caso de Ceuta, supone el inicio de un proceso con graves consecuencias laborales y un deterioro del servicio postal público.

La tensión laboral en Correos vuelve a situarse en el centro del debate en Ceuta. Comisiones Obreras (CCOO) ha advertido de la posibilidad de movilizaciones ante el intento del presidente de la empresa pública, Pedro Saura, de implantar un nuevo modelo de reparto sin acuerdo sindical, con recortes de plantilla, cambios organizativos profundos y un impacto directo en la calidad del servicio.

Según ha denunciado el sindicato, el llamado Nuevo Modelo Operativo no persigue mejorar la eficiencia ni modernizar el servicio postal, sino reducir costes para cuadrar las cuentas de la empresa, a costa del empleo y de las condiciones laborales. Un plan que, de materializarse, afectará a cerca de 28.000 carteros y carteras en todo el país, con cierres de centros, traslados forzosos, cambios de localidad y una merma significativa de puestos de trabajo.

Pruebas piloto que esconden un plan estatal

CCOO ha puesto el foco en las 71 pruebas piloto que Correos pretende implantar, alertando de que no se trata de un experimento puntual, sino de la antesala de un cambio estructural diseñado a nivel estatal. Un plan que, según el sindicato, ha sido deliberadamente ocultado y que se articula en hasta cinco fases, con la intención de extender este modelo a las cerca de 2.500 carterías existentes en toda España.

En este contexto, Ceuta no es una excepción ni un caso aislado. Cinco de esas 71 pruebas piloto se concentran en la ciudad, una proporción que CCOO considera reveladora y nada casual. Para la organización sindical, esta distribución demuestra que la dirección de Correos está utilizando la supuesta fase experimental como coartada para imponer un modelo que luego se generalizará en todo el país.

Impacto directo en Ceuta

En el ámbito local, CCOO advierte de que estas cinco pruebas piloto constituyen el primer paso de una implantación generalizada que afectará a todas las carterías de la provincia. Un proceso que tendrá impacto directo sobre unos 20 carteros y carteras, alterando recorridos, turnos, centros de trabajo y condiciones laborales.

El sindicato alerta de que estos cambios provocarán un grave desorden en la prestación del servicio postal público, con consecuencias directas para la ciudadanía, las empresas y las instituciones. La reorganización, denuncian, se está planteando sin planificación adecuada ni refuerzos de personal, lo que augura un escenario de desajuste operativo y sobrecarga de trabajo.

Riesgo para el servicio público

Más allá del impacto laboral, CCOO subraya que el nuevo modelo compromete seriamente la función social de Correos. La organización sindical advierte de que esta reorganización puede generar un auténtico caos operativo en un momento especialmente sensible, poniendo en riesgo la correcta prestación del servicio postal público en plena preparación de los próximos procesos de Elecciones Autonómicas.

Desde el sindicato recuerdan que Correos desempeña un papel clave en los procesos electorales y que cualquier alteración en su funcionamiento puede tener consecuencias graves, no solo para la plantilla, sino para el normal desarrollo democrático.

Imposición unilateral y sin negociación

Uno de los aspectos más criticados por CCOO es la forma en la que se está aplicando el Nuevo Modelo Operativo. El sindicato denuncia que se está imponiendo de manera unilateral y opaca, al margen de la negociación colectiva y sin documentación previa ni memoria justificativa que avale su viabilidad.

Además, CCOO lamenta que no se haya realizado ninguna evaluación seria sobre las consecuencias reales del modelo, especialmente en cuestiones clave como el empleo, la salud laboral, la conciliación de la vida personal y profesional o la igualdad.

Advertencia de conflicto laboral

Ante este escenario, CCOO no descarta endurecer su respuesta si la dirección de Correos persiste en aplicar el modelo sin diálogo. El sindicato insiste en que no se puede transformar un servicio público esencial a espaldas de la mayoría sindical y advierte de que la plantilla no asumirá recortes ni cambios estructurales sin negociación.