CCOO traslada al Estado sus prioridades: jubilación parcial, 35 horas y mejoras en el sector público
CCOO se ha reunido con su dirección estatal para tratar la jubilación parcial, la jornada de 35 horas, el teletrabajo y el nuevo Acuerdo Marco en la Administración Pública.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha mantenido una reunión telemática con la responsable de Políticas Públicas de la organización a nivel estatal, en la que se trataron cuestiones clave que afectan a miles de empleadas y empleados públicos.
Uno de los principales puntos del encuentro fue la jubilación parcial, un derecho que la central sindical considera imprescindible para el personal público. En este ámbito, CCOO ha trasladado una propuesta concreta que busca responder a las exigencias planteadas por la Administración y garantizar la viabilidad de esta modalidad de retiro para las trabajadoras y trabajadores del sector.
En la reunión también se abordaron otros temas de gran calado, como la clasificación profesional en la Administración Pública, la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, el teletrabajo y las enmiendas presentadas a los Presupuestos Generales del Estado en defensa de los servicios públicos y de sus profesionales.
Otro de los asuntos destacados fue el diseño de un nuevo Acuerdo Marco para la Administración Pública, que debe recoger tanto las futuras subidas retributivas como otros compromisos de negociación, con el objetivo de aportar estabilidad y seguridad a las plantillas.
Desde la organización sindical denunciaron el retraso acumulado en las negociaciones con el Gobierno central, advirtiendo de que continuarán ejerciendo presión para que se cumplan los compromisos pendientes y se atiendan las reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores del sector público.
“Seguiremos defendiendo con firmeza los derechos laborales, unas condiciones de trabajo dignas y la mejora de los servicios públicos, esenciales para toda la ciudadanía”, subrayaron desde la FSC-CCOO de Ceuta.