Ceuta Ya! exige la inclusión del Plus de Residencia en el Estatuto de los Trabajadores
El partido Ceuta Ya! llevará al próximo Pleno una propuesta para que el Plus de Residencia de los trabajadores de Ceuta y Melilla se incluya en el Estatuto de los Trabajadores. Mohamed Mustafa, líder de la formación, denuncia la inacción del Gobierno local ante un problema que afecta a los sectores más vulnerables de la población laboral.
El partido Ceuta Ya! ha anunciado que en la próxima sesión plenaria defenderá una propuesta clave para los derechos laborales en la Ciudad Autónoma de Ceuta. La formación, liderada por Mohamed Mustafa, solicitará que se promuevan todas las actuaciones políticas necesarias para que el Plus de Residencia, actualmente un beneficio que algunas empresas han dejado de pagar, sea incluido en el Estatuto de los Trabajadores.
Ceuta Ya! argumenta que el Régimen Económico y Fiscal de Ceuta es una parte fundamental de la estructura política de la ciudad, y por ello, su protección y actualización deben ser una prioridad constante para la Asamblea. Sin embargo, el partido denuncia que se está produciendo una “supresión paulatina” de uno de los elementos esenciales de este régimen: el Plus de Residencia de los trabajadores por cuenta ajena.
“Cada vez es mayor el número de empresas que no paga el Plus de Residencia”, advierte Mustafa, quien critica la “tibieza” con la que el Gobierno local está enfrentando este problema. Según el líder autonomista, esta inacción contrasta con la “beligerancia” que el Ejecutivo ha mostrado en otros asuntos, como el sistema de bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. Mustafa subraya que ya son miles los trabajadores ceutíes que no reciben este plus, lo cual considera una “flagrante injusticia” que debe ser corregida.
Para el líder de Ceuta Ya!, la situación actual requiere una acción decidida: “Es necesario y urgente librar esta batalla y sustituir una norma, la Orden Ministerial de 1975, con medio siglo de antigüedad, por otra que realmente reconozca el derecho de los trabajadores y trabajadoras ceutíes en el marco de la Constitución”, concluye Mustafa.
Con esta propuesta, Ceuta Ya! busca reforzar los derechos laborales en la ciudad, asegurando que todos los trabajadores por cuenta ajena reciban el Plus de Residencia, y así garantizar una mayor equidad y justicia en el ámbito laboral de Ceuta y Melilla.