El Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales incluye mejoras salariales y laborales
El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha hecho público hoy el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta 2022-2024. El nuevo convenio establece mejoras salariales del 4,5% para los trabajadores del sector, así como beneficios en días de asuntos propios y en indemnizaciones por incapacidad o accidente laboral. Comisiones Obreras ofrece sus servicios sindicales para asesorar a los empleados y resolver cualquier duda sobre las nuevas disposiciones.
El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado hoy el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta para el periodo 2022-2024. Esta nueva regulación introduce importantes mejoras salariales y laborales para los trabajadores y trabajadoras del sector.
Una de las novedades más destacadas es la regularización de las nóminas con un incremento del 4,5%. Este aumento se repartirá en dos partes: un 2% correspondiente a las mejoras acordadas para 2022 y un 2,5% adicional para 2023. Con ello, se busca reconocer el esfuerzo y la dedicación de los empleados de la limpieza de edificios y locales en la ciudad.
Además, el convenio contempla la posibilidad de abonar los atrasos derivados del mismo en un plazo de hasta seis mensualidades, a partir de la fecha de su publicación en el BOCCE. Esto permitirá a las empresas realizar un pago fraccionado de las cantidades adeudadas.
En cuanto a las cantidades devengadas con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022, se establece un plazo de prescripción para su reclamación a partir del día siguiente de la publicación del convenio en el BOCCE. Es importante que los trabajadores estén informados sobre este aspecto y conozcan sus derechos en cuanto a las diferencias salariales.
El convenio también contempla mejoras en el ámbito laboral. A partir de este momento, las plantillas de las empresas del sector de limpieza de edificios y locales en Ceuta podrán disfrutar de un día adicional de asuntos propios. Asimismo, se ha establecido una mejora en las indemnizaciones en caso de incapacidad permanente o fallecimiento derivado de un accidente laboral.
Para facilitar el acceso a la información y brindar asesoramiento a los empleados, el sindicato Comisiones Obreras pone a disposición sus servicios sindicales. Los trabajadores y trabajadoras del sector podrán contar con el apoyo de esta organización para resolver dudas, obtener aclaraciones sobre el convenio y conocer la cantidad que les corresponde en concepto de diferencias salariales.
Puede descargar el BOCCE íntegro en este enlace.