La Delegación del Gobierno visibiliza el liderazgo femenino en la Administración General del Estado

La Delegación del Gobierno en Ceuta ha iniciado esta semana una serie de actividades con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de reafirmar el compromiso del Gobierno de España con una igualdad "real y efectiva".

En una breve comparecencia ante los medios, el delegado del Gobierno ha explicado que estas iniciativas forman parte de varias acciones programadas en torno a esta fecha y ha subrayado que la igualdad no debe entenderse como un concepto abstracto, sino como el resultado de políticas públicas concretas. En este sentido, ha señalado que se trabaja para que factores como el lugar de residencia o el nivel de renta no limiten los derechos de las mujeres.

El delegado ha destacado además que el 8 de marzo “es un día que nos hace mejores como democracia” y que contribuye a avanzar hacia una sociedad más igualitaria y productiva. Ha aprovechado también la ocasión para felicitar a las mujeres que en estos días están recibiendo reconocimientos y premios por parte de distintas instituciones de la ciudad.

Tras su intervención, ha tomado la palabra Livia Rosales, jefa de la Unidad de Coordinación contra la Violencia sobre la Mujer, quien ha explicado que la actividad presentada supone el inicio de un conjunto de encuentros que se desarrollarán en las próximas semanas. Según ha indicado, no se trata de un acto formal, sino de una reunión de trabajo destinada a dar visibilidad al liderazgo de las mujeres que trabajan en la Administración General del Estado.

Rosales ha señalado que el objetivo principal es reconocer y poner en valor el talento de estas mujeres, así como analizar cómo se trabaja la igualdad desde cada una de las áreas de la AGE. Ha subrayado que las mujeres no solo son destinatarias de las políticas públicas de igualdad, sino también quienes las gestionan, aplican y ejecutan.

La responsable ha explicado que el encuentro de este lunes reúne a representantes de las distintas áreas de la Administración General del Estado y que, a partir de estas reuniones, se celebrarán otros encuentros en los que se pondrá en común el trabajo realizado y las conclusiones extraídas. Además, ha avanzado que estas reuniones tendrán carácter periódico para evaluar si las políticas públicas se ajustan a las necesidades de la sociedad.

En respuesta a preguntas de los medios, Rosales ha indicado que la Administración General del Estado presenta una "situación de paridad" entre hombres y mujeres, aunque no ha precisado cifras concretas. Asimismo, ha afirmado que, aunque la igualdad formal ya existe, "es necesario seguir trabajando para que esa igualdad sea real, efectiva y práctica", dando visibilidad a las políticas durante todo el año y detectando posibles carencias dentro de la propia administración.

Por último, ha explicado que tras los encuentros con las funcionarias se celebrará una reunión más técnica con los directores de cada área, en la que se trasladarán las aportaciones y propuestas surgidas, con el fin de mejorar, si fuera necesario, la aplicación de las políticas de igualdad.