Lopera sobre la huelga de médicos por un Estatuto Propio: "Va a ser muy difícil llegar a un acuerdo"
Jesús Lopera advierte de que exigir un estatuto exclusivo para médicos “hará muy difícil” alcanzar un acuerdo en la negociación.
Los médicos vuelven a la huelga este lunes tras las jornadas de paro celebradas en semanas anteriores, que en Ceuta registraron "un seguimiento aproximado del 5 por ciento", según ha señalado el director territorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Jesús Lopera.
El responsable sanitario ha explicado que durante las movilizaciones del pasado mes de febrero la incidencia fue reducida. “La repercusión que hubo en las semanas del mes de febrero estuvo en torno al 5 por ciento”, ha indicado, lo que significa que “seis o siete de cada cien médicos secundan la huelga”, mientras que “93 de cada 100 no lo hacen”.
A pesar de tratarse de un derecho legítimo de los profesionales, Lopera ha destacado que el impacto asistencial ha sido limitado. “Es un derecho y ahí no tengo nada que opinar”, ha señalado, aunque ha subrayado que no se ha producido “una repercusión asistencial de gran envergadura”.
No obstante, el director territorial ha reconocido que cualquier huelga sanitaria tiene efectos en la actividad hospitalaria. “En cualquier huelga hay repercusión. Si ese médico es anestesista, pues ese día no se opera”, ha explicado, recordando que estas situaciones obligan posteriormente a recuperar la actividad suspendida.
En relación con el conflicto que mantiene enfrentados a los sindicatos médicos con el Ministerio de Sanidad por la reforma del estatuto marco, Lopera ha apuntado -matizando siempre que bajo "opinión personal"- que una de las principales dificultades para alcanzar un acuerdo reside en la exigencia de un estatuto específico para médicos.
Según ha manifestado, avanzar en la negociación desde esa posición resulta complicado. “Avanzar desde una postura rígida de ‘o se tiene un estatuto único para médicos o no’ va a ser muy difícil para llegar a un acuerdo”, ha afirmado.
El director territorial ha recordado que el sistema sanitario cuenta con múltiples categorías profesionales y organizaciones sindicales, por lo que considera más lógico mantener un marco común para todos los trabajadores del sistema de salud. “Lo normal y lo lógico es que el estatuto sea del personal de los servicios de salud, desde el médico al celador y todas las categorías”, ha explicado.
A su juicio, en cualquier proceso de negociación ambas partes deben ceder en algunos planteamientos para poder avanzar. “Cuando se quiere negociar, lo mismo que se le pide a la Administración que avance, la otra parte también tiene que apartarse de determinadas posturas en las que se sabe que no se va a llegar a acuerdo”, ha señalado.
Con la reanudación del paro este lunes, el sistema sanitario afronta una nueva fase del conflicto laboral, mientras continúan, o se intentan, las negociaciones entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones profesionales del colectivo médico.