Los médicos reclaman, también en Ceuta, un Estatuto propio y recuerdan que "vocación no puede significar explotación"

Una veintena de médicos se han concentrado este martes a las 11.30 de la mañana a las puertas del Hospital Universitario de Ceuta en el marco de la huelga nacional de cuatro días convocada para exigir un Estatuto del Médico que reconozca las particularidades de su profesión y que en Ceuta ha sido convocada por Médicos Unidos por sus Derechos con el respaldo del Colegio de Médicos. La protesta, secundada en toda España, ha denunciado la “situación límite” del Sistema Nacional de Salud y la negativa del Ministerio de Sanidad a abrir la puerta a una regulación específica.

Los facultativos han alertado durante esta cita de que la falta de un marco propio está alimentando el éxodo a la sanidad privada y al extranjero, agravado por la jubilación masiva de la generación del “baby boom”, lo que está llevando a la sanidad pública “al borde del precipicio”.

“Vocación no puede significar explotación”

Durante la concentración, el anestesista Javier Carroquino ha tomado la palabra para explicar los motivos del paro. “Durante esta semana los médicos de toda España estaremos de huelga. No es algo que nos agrade, pero nuestra reivindicación es más que legítima”, ha afirmado, denunciando que su profesión está regulada por un Estatuto Marco común para todo el personal sanitario, pese a que “los horarios y condiciones laborales nada tienen que ver con los de otras categorías”. Así, ha recordado que, al ser minoría en los hospitales, los médicos “no tienen capacidad real de negociar cambios ni mejoras”. Por ello, ha subrayado, su principal demanda pasa por tener “un Estatuto Marco propio”.

El facultativo ha lamentado que mientras se lucha por la semana de 35 horas, a los médicos “se les va a exigir entre 45 y 48 horas semanales, aunque en muchos casos serán más”. También ha recordado que son “el único colectivo sanitario que hace guardias de 24 horas de manera obligatoria”, y que esas horas “no cuentan para la jubilación”, a pesar de estar trabajando en el hospital durante todo ese tiempo.

Además, el facultativo ha denunciado que las guardias se pagan peor que la jornada ordinaria y que en servicios con poco personal se han llegado a hacer “hasta 10 guardias al mes”. En hospitales de difícil cobertura, como el de Ceuta, ha alertado, algunos médicos han llegado a trabajar “hasta 2.800 horas en un año”, sin compensación y “con total impunidad por parte de la administración”.

Carroquino también ha recordado que el descanso tras una guardia se limita únicamente al día posterior, una situación que contrasta con la de otras categorías. Y ha lamentado que, pese a que Ceuta está declarada zona de difícil cobertura, “todavía no se ha implementado ninguna medida que haga más atractivo venir a trabajar aquí”.

En Atención Primaria, ha añadido, los médicos atienden “hasta 50 pacientes por jornada”, un ritmo “insostenible” que resulta perjudicial tanto para los profesionales como para los pacientes. “Estas condiciones terminan quemando a los profesionales. Sufrimos estrés, depresión y una tasa de suicidio por encima de la media. Y aun así no se nos considera profesión de riesgo”, ha puesto sobre la mesa.

Carroquino ha rechazado la idea del Ministerio de derivar determinadas patologías a otros profesionales sanitarios con menor formación: “Eso va en detrimento de los pacientes, y pacientes somos todos”, y ha querido dejar claro que no se trata de una huelga política, pues se trata de una situación que se ha sostenido en el tiempo, señalando que quienes gobiernan se han aprovechado de que la suya es una profesión completamente vocacional, pero insistiendo en que “La vocación no puede significar explotación”.

Los MIR: “No estamos aquí por dinero, sino por dignidad y seguridad asistencial”

La protesta también ha contado con la intervención de Arianni Chacón, residente de segundo año, en representación de los MIR del Hospital Universitario. “Hoy hablo en nombre de todos los residentes de esta ciudad para explicar quiénes somos, qué está pasando y por qué esta huelga nacional es un acto de responsabilidad, no de confrontación”, ha señalado. Así ha explicado que el hospital cuenta con 27 especialistas en formación en distintas áreas y ha recordado que todos ellos superaron un examen MIR al que se presentan más de 15.000 aspirantes cada año. “Hemos elegido este hospital y esta ciudad para servir a su población”, ha afirmado.

Sin embargo, ha advertido de que el Estatuto propuesto por el Ministerio “amenaza con desmantelar el futuro que acabamos de construir”. La facultativa ha recordado durante su intervención ante los medios que España pierde cada año entre 300 y 500 profesionales, y que en los últimos 15 años más de 5.000 han abandonado el país. “La fuga de talento es un síntoma de una crisis sanitaria profunda”, ha lamentado.

Los residentes, ha explicado, sostienen gran parte de la atención hospitalaria: “Hacemos guardias desde las tres de la tarde hasta las ocho de la mañana. No recibimos nocturnidad, ni turnicidad, ni descanso adecuado. Las primeras ocho horas están incluidas en el sueldo, y en Ceuta un residente de primer año cobra 15 euros por hora extra. Y tampoco cotizan para la jubilación”.

Chacón ha denunciado que el Estatuto plantea obligarles a trabajar cinco años adicionales en la sanidad pública sin capacidad de elegir destino, lo que impediría la conciliación familiar y aumentaría la inestabilidad laboral que ya sufren. “Somos la generación de relevo que cuidará de ustedes durante los próximos 20 años. Investigamos, analizamos y desarrollamos nuevas técnicas para garantizar su salud, pero la administración se convierte en un obstáculo”, ha puesto sobre la mesa durante la concentración de este martes.

Igualmente, la residente ha puesto sobre la mesa que España invierte el 1,49 por ciento del PIB en investigación sanitaria, muy por debajo del 2,25 por ciento de la media europea, lo que implica que “si las condiciones no mejoran, la sanidad seguirá perdiendo profesionales”.

Chacón ha querido acabar su intervención con un mensaje que ha calificado como “muy personal”, señalando que “muchos residentes no tenemos el mismo acento que la población ceutí. Yo soy venezolana. Vi cómo un país próspero se derrumbó en 20 años por descuidar sus servicios públicos. Por eso pido que cuidemos lo que tenemos. La sanidad y la educación no se pueden abandonar. Por una formación sanitaria digna y de calidad, cuiden de quienes los cuidan”.