Médicos Unidos por sus Derechos llama a todos los médicos a sumarse a la huelga de diciembre

Médicos Unidos por sus Derechos (MUD) ha hecho un llamamiento nacional para que todos los médicos de España secundan la huelga convocada entre el 9 y el 12 de diciembre, una protesta histórica destinada a exigir al Ministerio de Sanidad la aprobación de un Estatuto del Médico. La organización denuncia que la negativa del Gobierno central a siquiera plantear esta posibilidad ha llevado al Sistema Nacional de Salud a una “situación límite”, agravada por el éxodo de facultativos al ámbito privado y al extranjero, y por el inminente impacto de las jubilaciones del baby boom.

Sanidad pública al borde del colapso

Según MUD, el Ministerio de Sanidad insiste en impedir que los médicos puedan negociar sus propias condiciones laborales, una postura que consideran inaceptable:
“El médico es el pilar del sistema, y aun así se nos niega el derecho a negociar”, denuncia la organización.

Este escenario está provocando un déficit enorme de profesionales, un problema que, combinado con la sobrecarga asistencial y la precariedad, “acerca a la Sanidad pública al precipicio”.

Sobrecarga, listas de espera y condiciones precarias

MUD detalla una lista de seis problemas estructurales que, a su juicio, justifican la huelga y explican el desgaste de la profesión:

1. Sobrecarga asistencial insostenible

Los médicos se enfrentan a agendas interminables y a listas de espera quirúrgicas que no dejan de aumentar, alcanzando una media de 126 días. Esta presión impide garantizar una atención de calidad y compromete la seguridad del paciente.

2. Plantillas insuficientes y alta temporalidad

La organización denuncia que los contratos temporales son la norma y que las guardias de 24 horas se pagan por debajo de la hora ordinaria, sin permitir un descanso adecuado. Los salarios, muy inferiores a la media europea, dificultan atraer y retener talento médico.

3. Agresiones en aumento

Solo en 2025 se han registrado 847 agresiones a profesionales, tanto físicas como verbales. MUD denuncia la falta de medidas efectivas de prevención y la impunidad de muchos agresores.

4. Pérdida de poder adquisitivo

Desde 2009, los médicos acumulan una pérdida superior al 30%, fruto de años de congelación salarial y del encarecimiento general del coste de vida. Son, recuerdan, de los peor pagados de Europa occidental para su nivel de formación y responsabilidad.

5. Intrusismo y desprofesionalización

Ante la falta de médicos, las administraciones recurren a la delegación de funciones propias del médico a perfiles sin la formación adecuada, una práctica que, según MUD, pone en riesgo la seguridad del paciente.

6. Falta de diálogo con Sanidad

MUD acusa al Ministerio de negarse a abordar la creación del Estatuto del Médico. La ministra incluso llegó a calificar la propuesta como un “completo error”, cerrando la puerta a cualquier negociación.

Un momento decisivo para el futuro de la profesión

MUD recalca que la huelga no es un fin en sí mismo, sino una herramienta para exigir condiciones laborales dignas, una planificación responsable de recursos humanos y la aprobación de un Estatuto del Médico que aporte estabilidad y protección: “Es un momento crítico que determinará las condiciones laborales de las próximas décadas”, advierte la organización.

Con este llamamiento, Médicos Unidos por sus Derechos busca movilizar a todos los profesionales de la medicina y hacer visible un malestar que, según denuncian, lleva años creciendo sin respuesta. La huelga del 9 al 12 de diciembre se presenta así como un punto de inflexión para la sanidad pública española y para quienes sostienen a diario su funcionamiento.