Nuevo Estatuto pactado con los sindicatos: fin a las guardias de 24 horas
El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del Ámbito de Negociación (SATSE, CCOO, UGT y CSIF) han alcanzado un acuerdo para la aprobación del nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS), una reforma largamente negociada que actualizará las condiciones laborales de los profesionales sanitarios y que el Gobierno considera la más relevante del sector en lo que va de siglo.
Entre las principales novedades del texto destacan la eliminación de las guardias de 24 horas como norma general, los avances en conciliación laboral y familiar, el establecimiento de límites a la temporalidad y una nueva clasificación profesional que reconoce, entre otros aspectos, la labor investigadora y docente como trabajo efectivo.
Durante el acto de presentación del acuerdo, celebrado este lunes en Madrid, la ministra de Sanidad, Mónica García, subrayó que el nuevo Estatuto “es fruto del diálogo social y responde a reivindicaciones históricas del personal sanitario”. La titular del departamento agradeció además a las organizaciones sindicales su “responsabilidad, perseverancia y compromiso con el conjunto del sistema sanitario”.
“Este Estatuto no pertenece al Ministerio: es un acuerdo colectivo construido con mimo desde el diálogo social”, afirmó García, quien calificó la reforma como “la más importante de lo que llevamos de siglo” en el ámbito sanitario.
Uno de los cambios más relevantes es el fin de las guardias de 24 horas como práctica habitual, que serán sustituidas por turnos de duración inferior a 17 horas, vinculados a descansos y libranzas obligatorios. Asimismo, se establece una jornada máxima semanal de 45 horas, por debajo del límite europeo, y se introduce por primera vez un mecanismo de intervención ante situaciones de sobrecarga laboral persistente.
El nuevo marco normativo también reconoce expresamente el derecho a la conciliación, que deja de ser considerado una concesión, y refuerza la estabilidad en el empleo mediante ofertas públicas de empleo periódicas y límites a la temporalidad. Además, se facilitan los concursos de traslado con convocatorias abiertas y permanentes y se actualiza la clasificación profesional de los trabajadores del sistema sanitario público.
La ministra hizo referencia a su experiencia personal como facultativa para poner en contexto la reforma. “He peleado por algunas de estas reivindicaciones cuando no era ministra, cuando estaba en un hospital. Por eso sé perfectamente de dónde viene el enfado, el cansancio y la sensación de injusticia que han acompañado durante años a muchos profesionales”, señaló.
García insistió en que el nuevo Estatuto busca reforzar la cohesión del sistema: “No enfrenta a profesionales entre sí. Al contrario, refuerza la sanidad pública como proyecto colectivo, como un sistema basado en el trabajo en equipo, en el respeto entre categorías y en la equidad”. “Hoy es un buen día para la sanidad pública”, concluyó.
Tras el acuerdo alcanzado, el texto será elevado próximamente en primera vuelta al Consejo de Ministros para autorizar el inicio formal de su tramitación. Posteriormente, se solicitarán los informes preceptivos a los ministerios con competencias afectadas, entre ellos Hacienda, Economía, Función Pública y Seguridad Social, y será analizado por la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.
Una vez superada esta fase, se abrirá el trámite de audiencia e información pública para la presentación de alegaciones. Finalmente, el Estatuto será aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros y remitido al Congreso de los Diputados para su tramitación parlamentaria.