La patronal advierte: "la cuenta atrás para el desmantelamiento de las Bonificaciones" ya ha empezado
Los empresarios advierten de que la vigencia limitada del actual sistema de bonificaciones, vinculado al Plan Integral hasta 2026, impide planificar a medio plazo y pone en riesgo el empleo, la atracción de inversión y la estabilidad del Régimen Económico y Fiscal de la ciudad.
La patronal ha vuelto a alzar la voz este lunes ante la incertidumbre que rodea al sistema de bonificaciones a la Seguridad Social en Ceuta, cuyo marco actual tiene como horizonte el año 2026, fecha en la que se dará por finalizado el Plan Estratégico para el Desarrollo Económico al que se vinculó la modificación de las mismas. Así, según advierten los empresarios, si no se adopta una decisión normativa clara antes de esa fecha, el régimen podría desaparecer automáticamente o quedar sometido a una nueva reforma, lo que supondría un nuevo golpe para el tejido productivo local.
Durante décadas, han recordado desde la patronal, las bonificaciones del 50 por ciento en las cotizaciones empresariales han sido una pieza esencial del Régimen Económico y Fiscal de Ceuta. Este sistema tradicional ofrecía estabilidad, claridad y automaticidad, permitiendo a las empresas planificar sus costes laborales, sostener empleo estable y diseñar políticas salariales coherentes a lo largo del tiempo. Con el paso de los años, han explicado, se convirtió en un elemento estructural del modelo económico de la ciudad y en un argumento clave para atraer inversión.