El PP propone reincorporar y estabilizar a los militares de complemento para reforzar las Fuerzas Armadas
El Partido Popular ha registrado en el Congreso una proposición no de ley con la que busca revertir la situación de los militares de complemento, planteando su reincorporación voluntaria, la mejora de sus condiciones laborales y retributivas y su estabilización, con el objetivo de paliar la falta de personal en las Fuerzas Armadas.
La iniciativa ha sido presentada por la vicesecretaria de Regeneración Institucional, Cuca Gamarra, quien ha advertido de la necesidad de “reforzar las capacidades de las Fuerzas Armadas en un contexto internacional cada vez más exigente”, instando al Gobierno a impulsar cambios normativos ante la escasez de recursos humanos en los Ejércitos.
Reincorporación de los militares de complemento
Entre las principales medidas, el PP propone la reincorporación voluntaria de los oficiales de complemento que actualmente se encuentran en situación de reserva de especial disponibilidad, permitiéndoles volver al servicio activo dentro de su área geográfica hasta alcanzar la edad de pase a la reserva.
El objetivo es que estos profesionales puedan cubrir vacantes tanto en la estructura de los Ejércitos como en la Administración periférica, contribuyendo así a aliviar los déficits de personal existentes.
Estabilización y fin de la temporalidad
La formación también plantea impulsar procesos de estabilización para este colectivo, denunciando que durante años se ha abusado de la temporalidad dentro de las Fuerzas Armadas sin ofrecer alternativas reales de consolidación.
En este sentido, el PP defiende adaptar la normativa para que el personal militar temporal pueda acceder a procesos de estabilización conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, en línea con el resto de empleados públicos.
Además, recuerda que han transcurrido 17 años desde la aprobación de la Ley de la Carrera Militar sin que se hayan adoptado medidas suficientes para corregir esta situación.
Retención del talento cualificado
Los populares advierten de que la falta de medidas ha obligado a numerosos oficiales de complemento, muchos de ellos con alta cualificación universitaria, a abandonar las Fuerzas Armadas a partir de los 45 años para incorporarse al mercado laboral civil.
Una salida que, según el PP, se produce sin el reconocimiento formal de las competencias adquiridas durante su servicio y en un entorno laboral que no siempre facilita su integración.
“España no debería renunciar a perfiles cualificados y con experiencia tras años de servicio”, señalan, especialmente en un contexto en el que existen problemas de falta de mandos intermedios dentro de los Ejércitos.
Críticas al Ministerio de Defensa
En su iniciativa, el Partido Popular denuncia la situación de desigualdad que viven estos militares respecto a otros funcionarios públicos y critica que el Ministerio de Defensa haya recurrido a ellos para cubrir necesidades estructurales pese a su carácter temporal, sin articular soluciones definitivas.
Asimismo, reprocha al Gobierno haber rechazado la solicitud de estos profesionales para poner en marcha un proceso de estabilización, pese a la necesidad de personal que afrontan actualmente las Fuerzas Armadas.
Mejora de las condiciones de los reservistas
La proposición también incluye medidas para mejorar la situación de los reservistas de especial disponibilidad. El PP denuncia que la asignación económica que perciben ha quedado desfasada, ya que cuando fue fijada se situaba ligeramente por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, mientras que actualmente este ha aumentado más de un 80 por ciento.
Por ello, reclaman que esta compensación se actualice y se adecúe a su clasificación dentro de la Administración Pública, concretamente al grupo A1, así como al nivel correspondiente al empleo militar alcanzado.
Respuesta a la falta de personal
Para el Partido Popular, la reincorporación y estabilización de estos militares de complemento podría suponer una solución parcial a los problemas de personal que afectan a los Ejércitos, en un contexto marcado por mayores exigencias operativas y de seguridad.
Con esta iniciativa, los populares buscan abrir el debate sobre el modelo de gestión de recursos humanos en las Fuerzas Armadas y garantizar condiciones más justas para un colectivo que consideran clave para el funcionamiento del sistema de defensa.