SANIDAD

El Sindicato Médico de Ceuta celebra el compromiso de CESM para abordar los retos sanitarios de Ceuta y Melilla

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El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) valora positivamente el enfoque de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en su reunión con la ministra de Sanidad, Mónica García, en la que se destacó la urgencia de mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en Ceuta y Melilla, ciudades con desafíos específicos en su sistema sanitario.

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha reconocido la labor de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) tras la reunión celebrada el pasado 28 de noviembre con la ministra de Sanidad, Mónica García. En el encuentro se abordaron los problemas específicos que afectan al sistema sanitario de Ceuta y Melilla, con un énfasis en la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en ambas ciudades autónomas.

La delegación de CESM, formada por Víctor Pedrera, secretario general; José María Soto, vicesecretario general; Guillermo Llago, secretario técnico; y Yolanda Cabrero como asesora ministerial, planteó las dificultades que enfrenta el personal médico de Ceuta y Melilla. Entre las demandas destacaron:

  • Mejoras en las guardias y garantías para un descanso adecuado.
  • Reducción de la sobrecarga laboral que impacta tanto en los profesionales como en la calidad asistencial.
  • Equiparación de las condiciones laborales y retributivas con el resto del territorio nacional.

Compromiso y mediación

Durante la reunión, la ministra de Sanidad expresó su disposición para mediar con el objetivo de lograr que la Dirección General de INGESA negocie soluciones conjuntas con el sindicato. Este gesto ha sido recibido como un avance positivo por parte del SMC, que considera fundamental dignificar la labor del personal médico de estas ciudades.

La situación de Ceuta y Melilla presenta características únicas: su ubicación geográfica, la alta presión asistencial y la dificultad para atraer y retener talento médico agravan los retos del sistema sanitario local. Por ello, CESM insistió en que estas particularidades sean consideradas en las reformas del Estatuto Marco y otros acuerdos laborales en desarrollo.

Medidas estructurales y equidad

El SMC subraya que la mejora de las condiciones laborales no solo beneficia a los trabajadores, sino también a la población atendida. En este sentido, el sindicato confía en que los compromisos adquiridos en la reunión se traduzcan en medidas concretas que equiparen las condiciones de Ceuta y Melilla con el resto del país. Además, se comprometió a colaborar activamente en el diseño de soluciones estructurales que impulsen un sistema sanitario más justo y equitativo.

El SMC reafirma su compromiso de continuar trabajando junto a CESM para garantizar que las demandas de los profesionales sanitarios de Ceuta y Melilla sean escuchadas y atendidas en las próximas negociaciones con el Ministerio de Sanidad.