SEGURIDAD PRIVADA

Solidaridad critica la prisa de los sindicatos por cerrar el convenio de seguridad privada

Agente de la Seguridad Privada en las instalaciones del Tarajal / Archivo

El sindicato denuncia que mientras la seguridad privada acelera sus negociaciones, otros sectores esenciales permanecen olvidados en Ceuta.

Solidaridad Ceuta ha lanzado una dura crítica contra las centrales sindicales tradicionales (UGT, CCOO y USO) por la rapidez con la que negocian el Convenio Estatal de Seguridad Privada, vigente hasta 2026, mientras otros sectores esenciales siguen esperando renovaciones que se prolongan ‘sine die’.

Según el sindicato, la atención a personas mayores, el servicio de ayuda a domicilio y la limpieza son algunos de los ámbitos más afectados. “Parece que algunos solo corren cuando hay focos, y se olvidan de los trabajadores que más lo necesitan”, señala Solidaridad Ceuta, recordando que negociar deprisa no equivale a negociar bien.

Doble vara de medir en las negociaciones

El sindicato critica la diferencia de trato: mientras los sindicatos de izquierdas presumen de cerrar rápidamente el convenio de seguridad privada, otros sectores permanecen sin actualizar sus condiciones.

Entre los convenios pendientes, Solidaridad menciona:

  • VIII Convenio Marco Estatal de Dependencia y Atención a Personas Mayores (2019-2025): en revisión, pero sin aplicar mejoras de jornada ni pluses.
  • Convenio de empresa de Fundación Gerón Ceuta: vigente desde 2015 y prorrogado sin actualización salarial.
  • Convenio de Ayuda a Domicilio de Ceuta (2020-2021): caducado y sin acuerdo de renovación.
  • Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta: con tablas salariales congeladas desde 2022.

Solidaridad advierte que mientras auxiliares de geriatría, limpiadores y trabajadores de ayuda a domicilio esperan mejoras reales, la urgencia negociadora solo se observa en la seguridad privada.

Precariedad en la seguridad privada

El sindicato alerta de que la rapidez en el cierre del convenio de seguridad privada podría consolidar la precariedad del sector, que ya enfrenta condiciones laborales complicadas. “Un convenio rápido no es un buen convenio. Los trabajadores no necesitan titulares, necesitan condiciones dignas”, subraya Solidaridad Ceuta.

Además, las negociaciones que se llevan a cabo desde Madrid sin considerar el coste de vida ni la realidad del mercado laboral en Ceuta generan desventajas adicionales para los trabajadores locales. Por ello, Solidaridad exige voz propia para Ceuta: “No aceptamos que se firme a nuestras espaldas lo que se decide en Madrid”.

Compromiso con los sectores olvidados

Solidaridad Ceuta reafirma su compromiso con los trabajadores de todos los sectores olvidados y pide que la prioridad se traslade a quienes más lo necesitan, no solo a los sectores con mayor visibilidad o afiliación sindical.

El sindicato hace un llamamiento a revisar y actualizar los convenios pendientes, garantizando condiciones laborales dignas, salarios adecuados y mejoras en los pluses y jornadas, para equilibrar la atención entre los distintos sectores y evitar la consolidación de la desigualdad laboral en la ciudad.