Cámara y SEPE ponen en marcha el Encuentro Talento 45 con 200 ofertas de trabajo
La cita tendrá lugar el próximo 24 de septiembre y busca facilitar el acceso de los mayores de 45 años al mercado laboral.
La Cámara de Comercio de Ceuta y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han presentado en la mañana de este jueves el evento Encuentro Talento 45, que se celebra por segundo año consecutivo con el objetivo de lograr la inserción laboral de personas mayores de 45 años. Una meta que es una de las prioridades de la Unión Europea y también de España, dado que se trata de un colectivo que, como ha señalado el secretario general de la Cámara, Joaquín Mollinedo, “históricamente se ha encontrado con muchos problemas para su inserción”.
200 ofertas de empleo disponibles
Este Encuentro Talento 45 se celebrará el próximo día 24, desde las 09.00 horas en el Salón de Actos del Palacio Autonómico, y contará con ponencias y talleres. Como novedad este año, se incorporan 200 ofertas de empleo en sectores como hostelería, servicios, sanidad, logística y transporte.
Estas ofertas de empleo estarán disponibles en la web de la Cámara de Comercio de Ceuta. Además, durante el evento, los interesados contarán con un stand con equipos informáticos para digitalizar sus currículos y presentarlos in situ, lo que también busca paliar la brecha digital que puede afectar a parte de este colectivo.
Talleres y ponencias para mejorar la empleabilidad
Durante el encuentro se impartirán talleres prácticos para que los asistentes puedan mejorar sus habilidades a la hora de presentarse a una oferta de trabajo o enfrentarse a una entrevista. Según ha explicado Mollinedo, se utilizará una herramienta de inteligencia artificial que permitirá simular entrevistas de trabajo y corregir errores comunes en los procesos de selección.
Colaboración con el SEPE
Este evento es fruto de la colaboración entre la Cámara de Comercio y el SEPE, y también con la Delegación de Defensa, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo de los militares que abandonan el Ejército a los 45 años y necesitan reinsertarse en el mundo laboral.
Se trata, en definitiva, de “una apuesta decidida para aprovechar la experiencia y el talento de estas personas que aún tienen mucho que aportar”, ha subrayado Mollinedo.
Casi la mitad de los desempleados, mayores de 45 años
El director provincial del SEPE, Francisco José Gil, ha ofrecido datos que evidencian la necesidad de trabajar con este colectivo. Según ha indicado, al finalizar 2024, el 46,52 % de los desempleados ceutíes eran mayores de 45 años, lo que representa un total de 4.161 personas.
Además, mientras que en otros grupos como el de jóvenes desempleados se ha producido un descenso significativo, en el de mayores de 45 años se ha registrado un incremento, lo que refuerza la urgencia de actuaciones específicas.
Ayudas y bonificaciones para la contratación
Por ello, se han impulsado convenios como el firmado por el SEPE con la Cámara de España, e implementado por la Cámara de Comercio de Ceuta, que ofrecen ayudas a la contratación de personas mayores de 45 años de hasta 5.000 euros, además de bonificaciones a la Seguridad Social para las empresas contratantes.
Desde la Cámara de Comercio y el SEPE han confirmado que seguirán trabajando con otros colectivos. De hecho, ya se está preparando para el próximo mes de noviembre una nueva edición de la Feria de Empleo, con el objetivo de seguir promoviendo la inserción laboral en la ciudad.