CCOO asegura el reconocimiento íntegro del tiempo trabajado en el cómputo de trienios de Amgevicesa
La Comisión Paritaria de Amgevicesa ha aprobado una nueva interpretación del concepto de antigüedad que beneficiará a las personas trabajadoras de esta sociedad municipal. A partir de ahora, el cálculo de los trienios incluirá todo el tiempo efectivo de trabajo, lo que supondrá una mejora económica para quienes trabajaron con contratos temporales antes de obtener su plaza fija.
En una decisión unánime, la Comisión Paritaria de Amgevicesa, compuesta por tres representantes de la empresa y otros tres de Comisiones Obreras (CCOO), ha acordado modificar el criterio para el cómputo de trienios en la empresa. Hasta ahora, la antigüedad se calculaba únicamente desde el último contrato de trabajo. Sin embargo, tras la propuesta impulsada por CCOO, se reconocerá todo el tiempo efectivo trabajado, independientemente de la tipología contractual previa.
Este cambio, que afecta especialmente a quienes comenzaron su relación laboral con la empresa mediante contratos temporales, permitirá que puedan sumar trienios adicionales en su cálculo de antigüedad. En términos prácticos, esto se traduce en una mejora económica para el personal beneficiado, al aumentar el reconocimiento salarial asociado a los años trabajados.
CCOO, que ostenta la mayoría absoluta en el Comité de Empresa tras las elecciones celebradas en octubre, ha destacado la importancia de esta medida como un avance en la mejora de las condiciones laborales y salariales del personal de Amgevicesa. "Una vez más, la negociación colectiva demuestra ser una herramienta clave para lograr avances justos y necesarios en el ámbito laboral", han señalado desde la organización sindical.
Esta medida subraya el compromiso de la Comisión Paritaria y de CCOO con la defensa de los derechos laborales y supone un paso más hacia la equidad y el reconocimiento pleno de la trayectoria profesional de la plantilla de esta sociedad municipal.