lunes. 05.12.2022
RIESGOS LABORALES

CCOO sale al paso de las declaraciones de la UGT y la Gerencia del ICD que tildan el acuerdo sobre Riesgos Laborales de “invento”

CCOO desmiente las afirmaciones vertidas por UGT y, "supuestamente" dicen, por la gerente del ICD sobre el acuerdo alcanzado en materia de Riesgos Laborales. Tras la publicación este jueves de las declaraciones que tildaba de falso el mencionado acuerdo.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ceuta, considera, cuanto menos sorprendente las declaraciones vertidas ayer por UGT y, supuestamente, por la gerente del ICD. Para esclarecer éste asunto, han ordenado cronológicamente los hechos producidos y la acción sindical de CCOO que se concretó en un acuerdo de colaboración y asesoramiento.

 

Han señalado que han sido algunos trabajadores del ICD, dónde CCOO tiene afiliación, los que se pusieron en contacto con la central sindical para trasladarles  su preocupación por la falta de algunas medidas de prevención de riesgos laborales. Una vez analizadas por parte del Secretario de Salud y Seguridad y Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento, se denunció ante la Inspección del Trabajo.

 

Tras esta denuncia, continúan, tanto por la vía administrativa como pública, CCOO asegura que es la gerente del ICD quien contacta con el Secretario de Comunicación y Empresas Municipales de la FSC-CCOO, Agustín Atencia, para mantener una reunión sobre el tema en cuestión. Reunión que mantiene el responsable de Salud y Seguridad, Antonio Guerrero, por cuestiones de competencias y conocimiento.

 

En dicha reunión, y "desde la buena Fé por parte de ambos", se llega al acuerdo - en ningún caso se trasladó públicamente que el acuerdo fuese por escrito, señala CCOO - de que CCOO e ICD establecerán un espacio de colaboración y asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de detectar y solucionar diferentes situaciones de riesgo hacia la plantilla.

 

Una vez explicados cronológicamente los hechos, CCOO vuelve a incidir en su asombro, no por las declaraciones públicas de la UGT que, a jucio de Comisiones, se deben a verse sobrepasados por la denuncia de otro sindicato ante una situación de corte laboral - pese a tener toda la representación sindical -, sino por las "supuestas" declaraciones de la Gerente.

 

CCOO ha manifestado que, para ellos, el acuerdo continúa vigente ya que consideran que es un factor positivo para todos los trabajadores del ICD, salvo que la propia Gerente contacte con el sindicato y les comunique lo contrario.

 

En tal caso, han advertido que volverían a utilizar la inspección del trabajo para cualquier situación que se diese en el ente público.

 

Recuedan a quienes no reconocen a CCOO como organización legítima para denunciar y llegar acuerdos en cualquier empresa, que este sindicato es el primer sindicato del país y además tiene la obligación de atender a las demandas de sus afiliados, tenga o no tenga la representación en la empresa. Por tanto, advierten que seguiran trabajando por el bien de los trabajadores allí dónde reclamen la atención de Comisiones Obreras.

 

Finalmente, apostilla, quieren dejar claro que CCOO no miente ni se inventa ningún acuerdo, y que estaram, como siempre. defendiendo al trabajador, "aunque algunos quieran atacarnos creando una cortina de humo que camufle su falta compromiso" han concluido.

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