Ceuta refuerza sus oficinas públicas con 31 nuevos funcionarios
La ciudad incorporará en semanas a 31 empleados para agilizar trámites en INSS, SEPE, Extranjería y Protección Civil, dentro de la mayor convocatoria nacional de personal administrativo.
Un total de 31 nuevos funcionarios de carrera se incorporarán en las próximas semanas a distintos organismos de la Administración General del Estado (AGE) en Ceuta, según los datos del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
Refuerzo de los servicios públicos esencial
Estas incorporaciones forman parte del nombramiento de 5.428 administrativos a nivel nacional, publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), con el objetivo de reforzar los servicios públicos esenciales. Los nuevos empleados tendrán un mes para tomar posesión de su puesto.
Los destinos más reforzados serán las oficinas de atención directa a la ciudadanía, como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Protección Civil y las oficinas de Extranjería, que concentran buena parte de la carga administrativa en la ciudad.
Incorporaciones en toda España
El Ministerio destaca que con esta convocatoria “se cubre prácticamente el 100% de las plazas ofertadas” y que entre las personas que se incorporan, 360 lo hacen por el turno de reserva para personas con discapacidad, garantizando así los principios de igualdad y acceso universal al empleo público.
A nivel nacional, las mayores incorporaciones se concentran en Madrid, así como en Cataluña, Baleares y Canarias, comunidades con mayor déficit de personal administrativo.
En el caso de Ceuta, los 31 nuevos funcionarios permitirán aliviar la presión de trabajo en las oficinas estatales que atienden a diario a cientos de ciudadanos, especialmente en los departamentos con más volumen de expedientes.
Apuesta por la atención a la ciudadanía
La medida se enmarca dentro de la apuesta del Gobierno por reforzar la atención al público y rejuvenecer la plantilla de la Administración General del Estado. De hecho, los cuerpos y escalas de los subgrupos C1 y C2, directamente vinculados a la atención ciudadana, representan este año el 64% del total de plazas ofertadas para personal funcionario, seis puntos por encima de la convocatoria anterior.
Con esta nueva promoción, Ceuta refuerza su estructura administrativa y da un paso más en la modernización de los servicios públicos estatales prestados en la ciudad.