CGT denuncia ante Fiscalía a la delegada del Gobierno por su "insumisión" a las sentencias sobre el Plan de Empleo
CGT ha recordado que el juzgado de lo social de Ceuta ha dictado 44 sentencias de las que 8 han sido confirmadas por el TSJA declarando la Vulneración del Derecho Fundamental a la Igualdad art 14 CE y condenan a la Delegación del Gobierno en Ceuta por infringir la Constitución.
Sentencias que señalan que la delegada del Gobierno está incumpliendo, por lo que este lunes 24 de enero, presentarán una denuncia ante la fiscalia, que confían que sea aceptada a trámite.
CGT resaltar las "nefastas" condiciones laborales a las que están siendo sometidas las personas contratadas en este plan de empleo tanto en materia de prevención de riesgos al vetarseles la dotación de mascarillas frente al COVID como en materia de prestaciones sociales y laborales al castigarse economicamente a quienes como consecuencia de la pandemia estan cayendo en situación de Baja Médica (IT) y no perciben las retribuciones correspondientes, discriminandolas directamente tambien en situacion de enfermedad pandemica mientras al resto de la clase trabajadora se le considera como accidente de trabajo y se le retribuye como tal.
Los contratos suscritos por los trabajadores contratados al amparo de los planes de empleo 2021/22 contienen múltiples condiciones que desde CGT consideramos que no se ajustan a derecho y en consecuencia llegarán nuevamente al Juzgado de lo Social, en concreto:
.- No se respeta el IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado con lo que el trato desigual y discriminatorio se institucionaliza, pese a que el juzgado de lo social de Ceuta ha dictado 44 sentencias de las que 8 han sido confirmadas por el TSJA declarando la Vulneración del Derecho Fundamental a la Igualdad art 14 CE y condenan a la Delegación del Gobierno en Ceuta por infringir la Constitución.
.- Se realizan contratos de Obra y Servicios determinados (clave 401), precisamente este tipo de contrato acaba de ser anulado en el acuerdo Ligh de Reforma Laboral del Gobierno, patronal y Sindicatos domesticados.
.- Incluyen en su claúsula decimosexta una mención expresa a la exclusión de la aplicación del IV Convenio “fuera de convenio único para el personal laboral de la AGE”
.- Se fijan para distintas categorías profesionales salarios inferiores al Salario Minimo Interprofesional fijado actualmente en 965€ por catorce mensualidades, en concreto se establece un salario base de 847.35€ en los que se incluye la prorrata de las pagas extra y de la indemnización de los 6 días por finalización del contrato (12 días por año.
Además, la asesoría jurídica de CGT va a proceder a iniciar por la vía social las actuaciones judiciales que se consideren más ventajosas para las personas contratadas en unos planes de empleo.
Finalmente, CGT pide el cese inmediato de la delegada del Gobierno.