COLEGIO DE ENFERMERÍA

La Comisión Deontológica de Enfermería de Ceuta refuerza su formación en ética profesional

Formación del Colegio de Enfermería

La Comisión Deontológica del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha participado en una acción formativa especializada impartida por la presidenta de la Comisión Nacional de Deontología, Tayra Velasco, una iniciativa que consolida su papel como garante de la ética y la integridad profesional y coincide con la reciente aprobación del nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española.

La Comisión Deontológica del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha reforzado su formación en ética profesional con la participación en una acción formativa especializada impartida por la presidenta de la Comisión Nacional de Deontología, la doctora Tayra Velasco. La iniciativa se enmarca en el compromiso del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta con la calidad, la ética y la excelencia profesional de la enfermería ceutí.

Funciones y misión de la Comisión Deontológica

La Comisión, constituida el pasado mes de septiembre, da cumplimiento a lo establecido en el Real Decreto 1231/2001, de 8 de noviembre, y tiene como principal misión velar por el respeto a los principios éticos y deontológicos que deben guiar la práctica enfermera. Entre sus funciones se encuentran el asesoramiento a los órganos de gobierno colegiales en materias relacionadas con el código ético, la emisión de informes y dictámenes ante conflictos éticos, la propuesta de mejoras normativas, la promoción de la formación en ética profesional y la tramitación de expedientes disciplinarios o reclamaciones de usuarios, siempre desde una perspectiva equilibrada entre los intereses profesionales, sociales y la protección de los derechos de la ciudadanía.

La formación impartida por la doctora Tayra Velasco ha permitido dotar a la Comisión Deontológica de nuevas herramientas y criterios de actuación, consolidando su papel como garante de la ética y la integridad en el ejercicio de la profesión enfermera en Ceuta.

Este impulso formativo coincide, además, con un momento clave para la enfermería a nivel nacional. El Consejo General de Enfermería (CGE) anunciaba este viernes la aprobación, por parte de la Asamblea de Presidentes de la Organización Colegial de Enfermería, del nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española, respaldado por más del 93 % de los votos. El texto, fruto de más de dos años de trabajo, está compuesto por 108 artículos distribuidos en 27 áreas temáticas y tiene como objetivo reforzar una práctica enfermera responsable, eficaz y centrada en la calidad asistencial.

Un Código Ético adaptado a la enfermería del siglo XXI

El nuevo Código Ético y Deontológico se adapta a la realidad de la enfermería del siglo XXI, incorporando la normativa vigente que no estaba contemplada en el anterior texto, datado en 1989. Entre otros aspectos, aborda cuestiones como la atención a la diversidad, los derechos sexuales y reproductivos, la actuación ante situaciones de violencia o maltrato y los cuidados al final de la vida, reforzando así la protección de los pacientes y el respaldo ético a los profesionales.

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta se valora de forma muy positiva esta actualización, al considerar que permitirá a las enfermeras ejercer su labor dentro de un marco ético moderno, alineado con la legislación vigente y garante de la calidad y la seguridad de la atención a la ciudadanía.

Antes de su entrada en vigor definitiva, prevista para el primer trimestre de 2026, el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española deberá superar el correspondiente test de proporcionalidad, conforme a la normativa europea y nacional.