Comisiones Obreras ha registrado escrito dirigido a la dirección de la empresa Trace, con el fin de dar cumplimiento al artículo 46 del Convenio Colectivo de Limpieza Viaria y Saneamientos de la Ciudad de Ceuta, referido a la obligación que tiene la empresa de confeccionar anualmente dos censos laborales con el contenido que a continuación se indica:
a) General, en el que estarán todos los trabajadores del centro por orden alfabético, fecha de ingreso, categoría profesional, DNI y domicilio.
b) También deberán elaborar un censo especial, donde se detalle a los trabajadores por orden de antigüedad.
Estos censos deberán ser facilitados a los representantes de los trabajadores y a las secciones sindicales legalmente constituidas en su empresa.
Para Comisiones Obreras de Ceuta es absolutamente fundamental saber cuál es el número de operarios que integran en la actualidad la plantilla. Puesto que en los últimos meses ha habido personas que han finalizado un contrato temporal sin renovación, otros operarios han pasado de contratos temporales a contratos indefinidos, así como saber quienes son las nuevas incorporaciones de la plantilla.
Es importante recordar que el derecho de información esta recogido en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, en la Ley Orgánica de Libertad Sindical y en el Convenio Colectivo de aplicación.
