Impulso al empleo femenino: el CAM lanza un curso marítimo con inserción laboral del 30%

El Centro Asesor de la Mujer (CAM) de Ceuta ha activado desde el pasado 6 de abril una nueva edición de su curso de formación marítima subvencionado, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las mujeres en uno de los sectores con mayor proyección en la ciudad: el ámbito marítimo.

Este programa formativo, financiado con fondos del Pacto de Estado contra la violencia de género, se dirige específicamente a mujeres usuarias del CAM interesadas en adquirir competencias profesionales vinculadas al entorno marítimo. La iniciativa responde a una doble necesidad: fomentar la igualdad de oportunidades y facilitar el acceso a un mercado laboral que históricamente ha estado masculinizado.

Un sector estratégico para el desarrollo de Ceuta

El sector marítimo representa un ámbito clave para el desarrollo económico de Ceuta, lo que convierte esta formación en una herramienta relevante tanto a nivel social como laboral. A través de este curso, el CAM apuesta por la cualificación profesional femenina en áreas con demanda real, contribuyendo así a dinamizar el tejido productivo local.

El programa combina formación teórica y práctica, abordando contenidos fundamentales como la seguridad marítima, la navegación básica, la normativa vigente y diversas habilidades técnicas específicas. Esta estructura permite a las participantes adquirir una base sólida para su futura incorporación al mercado laboral.

Cuarta edición con una veintena de participantes

La presente convocatoria supone la cuarta edición de este curso, que en esta ocasión está formando a una veintena de mujeres. Con el paso de los años, esta iniciativa se ha consolidado como una de las principales apuestas del CAM para fomentar la inserción laboral femenina en sectores emergentes.

Uno de los datos más relevantes es que, tras la finalización del curso, se registra una inserción laboral aproximada del 30% de las participantes, lo que evidencia la efectividad del programa y su impacto directo en la empleabilidad.

Eliminación de barreras y fomento de la igualdad

Uno de los objetivos centrales de esta acción formativa es eliminar barreras de acceso que tradicionalmente han dificultado la presencia de mujeres en el ámbito marítimo. A través de esta formación, el CAM busca romper estereotipos y promover una mayor presencia femenina en sectores donde su participación ha sido históricamente limitada.

Asimismo, la iniciativa contribuye a reforzar la autonomía económica de las mujeres, un aspecto clave en el contexto de las políticas públicas vinculadas a la igualdad y la prevención de la violencia de género.

Impacto en la autonomía y diversificación laboral

El Centro Asesor de la Mujer subraya que este tipo de programas tienen un impacto directo en la diversificación de las opciones laborales de las mujeres, permitiéndoles acceder a nuevas oportunidades profesionales adaptadas a las necesidades reales del entorno.

Además, la formación no solo mejora las posibilidades de empleo, sino que también fortalece la confianza y la capacitación profesional de las participantes, aspectos esenciales para su desarrollo personal y laboral.