IV Desayuno: CERMI reclama más inclusión y compromisos firmes en el Día Internacional de la Discapacidad
El movimiento social de la discapacidad reúne a entidades, autoridades y agentes sociales para avanzar hacia una ciudad más inclusiva, sostenible y participativa.
El IV Desayuno de trabajo ‘Sostenibilidad y Participación’, organizado con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, se ha celebrado este 3 de diciembre en los salones del Hotel Ulises, entre las 9.30 y las 11.00. El encuentro, consolidado ya como una cita imprescindible para el tejido asociativo ceutí, busca fortalecer el conocimiento compartido, el impulso colectivo y la articulación del movimiento social de la discapacidad.
Durante el acto, se dieron cita entidades de atención a personas con discapacidad, responsables de estructuras autonómicas, representantes de empresas privadas y diferentes agentes sociales, en un formato pensado para promover el diálogo y la reflexión conjunta sobre los retos y necesidades del sector en la ciudad.
“Queremos una Ceuta más inclusiva, sostenible y participativa”
La presidenta accidental del CERMI en Ceuta, María del Carmen Rosino, subrayó la importancia de esta cuarta edición, destacando que el principal objetivo es “que sea cada vez más inclusiva”. Según explicó, la presencia de asociaciones, autoridades políticas y empresas es fundamental para crear sinergias y fomentar compromisos reales: “Nos reunimos con todos para ver cómo podemos hacer una Ceuta más inclusiva. Me gustaría conseguir algún tipo de compromiso por parte de la gente que viene hoy”, señaló.
Rosino insistió en que, aunque cada edición ha dejado resultados positivos, el reto es que esas aportaciones se traduzcan en acciones concretas a lo largo del año. Hasta ahora, comentó, se han firmado convenios con entidades y se han gestionado algunas contrataciones de personas con discapacidad, aunque “todavía está muy bajito”, reconociendo que aún queda camino por recorrer.
Los dos grandes retos del año: Mesa Sectorial y presencia en el Foro de Educación
El CERMI ha puesto sobre la mesa dos objetivos prioritarios para este nuevo ciclo:
- Convocar la Mesa Sectorial de la Discapacidad, aprobada en pleno hace años, pero nunca activada.
El comité recuerda que solicitó su convocatoria el pasado junio, sin éxito hasta la fecha:
“Lo solicitamos en junio de este año, pero de momento no se ha convocado. Insistimos en ello”, remarcó Rosino.
- Incluir al CERMI en el Foro para la Educación, dada la importancia de abordar el fracaso escolar entre estudiantes con discapacidad.
“Siempre es bueno que en educación se escuche el punto de vista de la discapacidad”, recalcó, señalando que la decisión depende de la presidencia del foro.
Barreras formativas y dificultades laborales
Rosino también señaló varios obstáculos significativos que afectan a la plena inclusión en Ceuta. Uno de ellos es el acceso de jóvenes con discapacidad a formación adecuada tras finalizar sus estudios: “Hay muchos cursos, tanto por PROCESA como por sindicatos, pero no están adaptados”, lamentó, subrayando que las barreras formativas terminan convirtiéndose en barreras laborales.
El mercado laboral, recordó, sigue siendo complicado para este colectivo, aunque se han conseguido avances parciales en materia de contratación gracias a iniciativas surgidas de anteriores encuentros.
Accesibilidad, apertura de negocios y necesidades sensoriales
En materia de accesibilidad, CERMI fue clara: “No se debería dar un permiso de apertura a nada cuando existan barreras arquitectónicas”.
Además de las limitaciones físicas, la presidenta accidental insistió en las barreras sensoriales, especialmente la falta de intérpretes de lengua de signos tanto en el sector público como en el privado.
Si bien destacó avances como la existencia de un programa signado en televisión, señaló que “tampoco en Ceuta hay tantos intérpretes disponibles”, lo que dificulta ampliar esta cobertura.
Un compromiso para seguir avanzando
El desayuno incluyó con el compromiso compartido de continuar trabajando en estas líneas de acción durante el próximo año. El objetivo final, recordó Rosino, es seguir avanzando hacia una Ceuta verdaderamente inclusiva, donde la sostenibilidad social y la participación sean pilares fundamentales del desarrollo de la ciudad.