"Ninguna más debe sufrirlo": Begoña Marugán y la 'Guía Práctica contra el Acoso Sexual en el Trabajo'

La Biblioteca Pública 'Miguel Ángel Blanco' de Ceuta ha acogido, en la tarde de este miércoles, la presentación de una 'Guía Práctica contra el Acoso Sexual en el Trabajo', a cargo de Begoña Marugán, doctora en Sociología y adjunta a la Secretaría de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO. 

Este documento forma parte del Observatorio de Acoso Sexual, un proyecto iniciado hace tres años con el objetivo de proporcionar herramientas para la prevención y tratamiento de este tipo de violencia en el ámbito laboral.

Durante su intervención ante los medios, Marugán ha explicado que “el acoso sexual se define como un comportamiento de naturaleza sexual no deseado por la persona que lo recibe, que puede ser verbal, no verbal o incluso cibernético. Además, ha subrayado que el acoso puede ser considerado tal incluso si ocurre una sola vez, y que lo más relevante es cómo lo percibe y vive la persona que lo sufre.

Marugán también ha destacado que existen dos tipos principales de acoso sexual: el chantaje, que se produce cuando se condiciona un beneficio laboral a cambio de favores sexuales; y el acoso ambiental, mucho más sutil e invisible, que se manifiesta en comentarios inapropiados, imágenes indeseadas o situaciones incómodas.

Uno de los aspectos que más preocupa actualmente es el ciberacoso, cada vez más frecuente a través de mensajes de WhatsApp o publicaciones en redes sociales. "Es importante que la gente sepa que la Agencia de Protección de Datos tiene un canal de denuncia y que, si se informa adecuadamente, en 72 horas se puede conseguir que una imagen no deseada desaparezca de Internet", ha indicado.

Asimismo, la 'Guía Práctica contra el Acoso Sexual en el Trabajo' se ha desarrollado tanto en formato digital como impreso, con el fin de que pueda llegar a un público más amplio, especialmente a trabajadoras y trabajadores de sectores con acceso limitado a herramientas digitales, como el empleo doméstico, según la ponente. 

El acto, abierto a toda la ciudadanía, ha estado dirigido principalmente a delegadas y delegados sindicales, quienes tienen un papel fundamental en la negociación de protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual.

Marugán ha señalado que, aunque no existen datos concretos sobre la prevalencia del acoso sexual en el ámbito laboral, cada vez hay más casos visibles gracias a la creciente sensibilización y denuncia por parte de las víctimas. Sin embargo, destacó que para que las ayudas establecidas en la ley del 'solo sí es sí' sean efectivas, es necesario que se habilite el estatus de víctima de violencia sexual, algo que todavía no se ha implementado.

"Las verdaderas campañas contra el acoso sexual están siendo lideradas por las mujeres que lo han sufrido. Ellas son las que están levantando la voz para que ninguna más tenga que pasar por lo mismo", ha concluído.