Solidaridad exige transparencia en Servilimpce y el pago inmediato de las horas extra bloqueadas
El sindicato pide claridad en la investigación de las bajas médicas, el abono de las horas extraordinarias de las Fiestas Patronales y una auditoría interna.
La situación en Servilimpce, empresa municipal de limpieza de Ceuta, vuelve a estar en el centro de la polémica. El sindicato Solidaridad ha denunciado lo que considera una “situación insostenible” marcada por el fraude en las bajas médicas y el bloqueo del pago de horas extraordinarias a los trabajadores que prestaron servicio durante las Fiestas Patronales.
Control de las bajas médicas y exigencia de transparencia
Con más de un centenar de empleados de baja de manera simultánea, Solidaridad apoya que se adopten medidas extraordinarias de control interno, incluida la contratación de un detective privado. El sindicato considera que esta herramienta puede ser legítima si se utiliza en casos concretos, con sospechas fundadas y siempre dentro de la legalidad.
Eso sí, exige transparencia absoluta sobre los detalles del contrato y reclama que se evite cualquier tipo de persecución indiscriminada, garantizando en todo momento el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores.
“No vamos a defender a quien abuse de la baja médica. Cada fraude es un robo a los compañeros que cumplen sus obligaciones laborales y al ciudadano que paga sus impuestos”, recalcan desde Solidaridad.
El escándalo de las horas extra en las Fiestas Patronales
El sindicato también denuncia el bloqueo del pago de las horas extraordinarias realizadas durante las Fiestas Patronales. Una situación que, según Solidaridad, es consecuencia directa de las irregularidades cometidas por un cargo intermedio que llegó a asignarse 105 horas extra sin control ni justificación externa.
Para el sindicato, resulta “intolerable que, mientras algunos se reparten horas de forma arbitraria, los trabajadores que sí cumplieron con su deber se queden sin cobrar”. En este sentido, advierte que no se puede castigar a toda la plantilla por la corrupción de unos pocos y exige el abono inmediato de las horas trabajadas por la plantilla.
Auditoría interna y sistema objetivo para las horas extra
Además del pago pendiente, Solidaridad reclama la puesta en marcha de una auditoría interna que permita depurar responsabilidades en la dirección de Servilimpce. También pide que se implante un sistema transparente y objetivo para la asignación de horas extraordinarias, con el fin de evitar prácticas de enchufismo y privilegios.
Críticas a la gestión de la dirección de Servilimpce
Para Solidaridad, estos casos son la muestra de una “gestión negligente y opaca” que, aseguran, “está hundiendo la confianza en la empresa municipal”. Según el sindicato, mientras la dirección improvisa medidas y permite abusos internos, son los trabajadores honrados quienes pagan las consecuencias, al tiempo que la ciudadanía sufre un peor servicio de limpieza.
“No permitiremos ni fraudes laborales, ni abusos de poder, ni privilegios. Defendemos la legalidad, la transparencia y a los trabajadores que cumplen. Servilimpce debe servir a Ceuta, y no seguir convertida en un cortijo para unos pocos”, concluyen desde Solidaridad.