EN VÍDEO - “En Ceuta, enchufes a tres ochenta”, la calle no cree en la limpieza del acceso al empleo público

Una encuesta a pie de calle revela que es mayoritaria la opinión de los ceutíes que no creen en la limpieza de los procesos de selección de empleo público en el Ayuntamiento. Y es que hay incluso quienes señalan diferencias con lo que sucede con la Administración General del Estado.

“Primo y cuñado, de toda la vida, no de ahora” es quién cree que accede antes a un empleo público un vendedor de cupones de Cruz Roja en Hadú. La calle casi por unanimidad ha dejado de creer en la limpieza de los concursos para acceder a un empleo público. ¿De quién es la culpa? Ese es otro tema, pero hay quien apunta a “los palmeros” en clara referencia a quien apoya a quien tiene el poder y la capacidad para ejercer el poder y también para colar personas por la puerta de atrás.
Lo que menos abunda a pie de calle es quienes creen que "se valora más cada vez la preparación” que otros factores. “Lo normal debería ser que no hubiera filtros, pero de oídas se conoce que hay mucho enchufe en el ayuntamiento”. “Aquí en Ceuta enchufes a tres ochenta”, dice otro ciudadano. “Un poquito de enchufe hay. No se respeta al cien por cien”. “En ciertas empresas lo principal es meter al primo o al hermano de alguien”, replica alguien que no cree que la corrupción en la contratación pública esté extendida del todo. “Sin lugar a dudas los políticos enchufan lo suyo”, "y al presidente que lo echen bien pronto”, replica una mujer al lado de un hombre que tiene claro cómo se ejerce el poder en Ceuta. Otros ciudadanos encuentran diferencias entre administraciones: “Los que sí que están hechos por parte del Estado no veo que haya ningún tipo de interferencia”. “Los recomendados son los que entran y ya está”, concluye una mujer desde la experiencia de la edad.