La oferta de empleo público de las Fuerzas de Seguridad del Estado para 2026 incluye un total de 6.094 plazas, con 2.854 para la Policía Nacional y 3.240 para la Guardia Civil, según la información oficial publicada por La Moncloa. La convocatoria aplica una tasa de reposición del 125%.
Policía Nacional: 2.854 plazas
La distribución de plazas para la Policía Nacional es la siguiente:
- Escala Ejecutiva: 150 plazas.
- Escala Básica: 2.704 plazas, de las cuales 541 se reservan a militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio, conforme a la Ley 8/2006, de Tropa y Marinería. Las plazas no cubiertas por esta vía se sumarán al turno libre.
- Promoción interna: 225 plazas en la Escala Ejecutiva, exclusivas para subinspectores.
El presupuesto destinado para esta convocatoria asciende a 130 millones de euros, incluyendo 119 millones para las plazas de la Escala Básica, 9,5 millones para las plazas de la Escala Ejecutiva y 1,5 millones para las plazas de promoción interna.
Guardia Civil: 3.240 plazas
Para la Guardia Civil, la oferta de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias es de 3.240 plazas, distribuidas así:
- 1.296 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería.
- 240 plazas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
Las plazas no cubiertas se acumularán al turno de acceso libre.
La convocatoria también incluye 81 plazas para la Escala de Oficiales, que se tramitan junto con la oferta de las Fuerzas Armadas.
En promoción profesional, se ofertan 522 plazas:
- 122 plazas en la Escala de Oficiales: 96 para promoción interna y 26 para cambio de escala.
- 400 plazas en la Escala de Suboficiales mediante promoción interna.
El coste total de la convocatoria para la Guardia Civil es de 143 millones de euros, de los cuales 138 millones se destinan a las plazas de ingreso directo, y el resto se reparte entre las plazas de promoción interna: 2,5 millones para Suboficiales y 2,5 millones para Oficiales.
