La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social en Ceuta ha crecido hasta alcanzar los 2.405 trabajadores en septiembre de 2024, según los últimos datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este incremento refleja el dinamismo de la población extranjera en la Ciudad Autónoma, que sigue consolidándose en sectores clave como el Régimen General, el Sistema Especial del Hogar y el Régimen de Autónomos.
Del total de afiliados extranjeros en Ceuta, 1.350 trabajadores pertenecen al Régimen General, mientras que el Sistema Especial del Hogar cuenta con 774 afiliados, lo que supone un porcentaje significativo de esta fuerza laboral. Además, 272 de estos trabajadores están registrados como autónomos, reflejando el creciente emprendimiento entre la población extranjera en la ciudad.
Crecimiento a nivel nacional
A nivel nacional, la afiliación de trabajadores extranjeros también ha alcanzado cifras récord, con un total de 2.865.086 afiliados en septiembre. Esta cifra representa un aumento del 4,26% en el último año, lo que equivale a 197.299 nuevos trabajadores. Entre los sectores con mayor crecimiento se encuentran las actividades administrativas, el transporte, la hostelería y las actividades sanitarias. Estos datos reflejan una diversificación en las áreas de empleo que cuentan con un elevado porcentaje de trabajadores de origen extranjero, lo que contribuye significativamente a la economía nacional.
Uno de los aspectos más destacados a nivel estatal es el aumento del número de mujeres afiliadas, que ha crecido un 34% desde antes de la pandemia. En total, las mujeres representan el 44% de los afiliados extranjeros en España, lo que subraya la creciente participación de las trabajadoras extranjeras en el mercado laboral.
Ucranianos y otros grupos nacionales
Entre las nacionalidades extranjeras con mayor presencia en el mercado laboral español, los ucranianos han experimentado un crecimiento notable desde el inicio de la guerra en su país. Actualmente, hay más de 72.000 afiliados ucranianos, lo que supone un aumento del 52,5% en comparación con enero de 2022. La mayoría de estos trabajadores están registrados en el Régimen General, mientras que una pequeña proporción se dedica al trabajo autónomo.
Diversificación del empleo extranjero
El crecimiento de la afiliación extranjera también ha sido especialmente visible en sectores de alto valor añadido, como las actividades financieras, las tecnologías de la información y la comunicación, y las actividades científicas y técnicas, donde el aumento interanual ha sido del 9,6%, 7% y 6,3%, respectivamente.
En conjunto, los trabajadores extranjeros representan un importante porcentaje de la fuerza laboral en sectores como la hostelería, donde suponen el 28,8% del total, y en el Sistema Especial del Hogar, donde cerca del 44% de los empleados son de origen extranjero.
Ceuta en el contexto nacional
En Ceuta, aunque los sectores predominantes siguen siendo el servicio doméstico y el trabajo autónomo, la ciudad refleja el crecimiento observado a nivel nacional. Este aumento de la afiliación extranjera pone de manifiesto el papel clave de los trabajadores foráneos en la economía local, especialmente en áreas donde la mano de obra extranjera es esencial para el funcionamiento de servicios y sectores específicos.
El compromiso de la población extranjera en Ceuta con el mercado laboral continúa fortaleciéndose, contribuyendo al crecimiento económico y a la diversificación de los sectores laborales en la ciudad.
