El Ministerio de Defensa y la Cámara de Comercio de Ceuta han dado un paso importante para facilitar la integración del personal militar en el mercado laboral civil con la Constitución oficial de la comisión mixta del Convenio firmado entre ambas entidades. Este órgano, formado por representantes del Ministerio, incluido el Coronel Delegado de Defensa en Ceuta, Federico José Navarro, y por el Presidente y el Secretario General de la Cámara, Karim Bulaix y Joaquin Molinedo, tendrá como misión principal supervisar y evaluar las iniciativas destinadas a este objetivo.
La reunión inaugural, celebrada el pasado 15 de enero, abordó la necesidad de proporcionar herramientas eficaces que permitan a los militares que concluyen su compromiso con las Fuerzas Armadas, así como a los reservistas de especial disponibilidad, acceder al mercado laboral con garantías. Asimismo, se plantearon medidas para que las empresas de Ceuta puedan beneficiarse del talento y la experiencia del personal militar.
Entre las acciones destacadas se encuentran los programas formativos propuestos por la Cámara de Comercio, diseñados específicamente para la inserción laboral de este colectivo. Algunos de estos programas incluyen compromisos de contratación directa tras la finalización de la formación, ofreciendo una vía clara y efectiva hacia el empleo.
Desde la Cámara de Comercio, este convenio se enmarca en el esfuerzo que la institución está desarrollando para promover la empleabilidad de diversos colectivos, incluyendo a personas mayores de 45 años. Durante los próximos meses, se trabajará para reforzar iniciativas que respondan a las necesidades de este grupo, ampliando el alcance de las políticas de inserción laboral y fomentando la inclusión social y profesional.
El Ministerio de Defensa, por su parte, se comprometió a garantizar que las ofertas laborales lleguen al personal militar con perfiles técnicos cualificados, ampliando sus posibilidades de éxito en el mercado laboral civil.
Esta colaboración fortalece el compromiso mutuo de ambas entidades con el desarrollo profesional de los colectivos más vulnerables, favoreciendo tanto la economía local como la integración social en Ceuta.
