De acuerdo a CCOO, el malestar crece entre los trabajadores del Instituto Ceutí de Deportes (ICD) ante la "actitud unilateral y opaca del delegado sindical de CSIF" en la negociación del nuevo convenio colectivo. Según denuncia CCOO, este representante está gestionando el proceso sin contar con la participación del resto de la representación sindical ni de la plantilla, coartando su derecho a la información y a la toma de decisiones.
Los empleados han expresado su indignación a través de diversas protestas en los centros de trabajo, donde han colocado pasquines denunciando la situación. Afirman que, lejos de facilitar el acceso a la información, el delegado sindical ha optado por un sistema restrictivo, invitando a los trabajadores a acudir personalmente a su mesa de trabajo para consultar la propuesta del convenio. Sin embargo, la mayoría no dispone de crédito horario sindical para ausentarse de sus puestos sin sufrir perjuicios, mientras que él sí cuenta con ese derecho para informar de manera adecuada a toda la plantilla.
Desde la plantilla del ICD exigen que se rectifique esta actitud y que se abra un proceso negociador transparente y participativo, en el que todos los trabajadores y trabajadoras puedan estar informados y trasladar sus aportaciones a través de los cauces adecuados.
Asimismo, hacen un llamamiento a la dirección del ICD y a la Administración responsable para que intervengan y garanticen el cumplimiento de los principios de transparencia y respeto a los derechos sindicales. Por su parte, CCOO ya estudia posibles medidas legales contra el delegado sindical de CSIF e incluso contra la empresa si se demuestra que se han vulnerado derechos fundamentales en el proceso.
