La sección local de Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado a la Inspección de Trabajo de Ceuta la presunta persecución laboral que empleados afiliados al sindicato han estado sufriendo por parte de la empresa Trace. CCOO alega que la empresa ha realizado cambios arbitrarios en las condiciones de trabajo de varios de sus empleados, derivándolos a servicios diferentes y modificando sus turnos laborales de manera verbal, sin previo aviso.
Uno de los casos que ha llamado la atención de CCOO es el cambio de servicio de un delegado del sindicato, quien ha trabajado durante cuatro años en un vehículo cisterna, requiriendo calzado específico. Según el sindicato, el trabajador fue asignado repentinamente al servicio de barrido, que requería un calzado completamente diferente. Esto pone en peligro la prevención de riesgos laborales y la seguridad de los empleados.
Esta situación, afirma CCOO, no es un hecho aislado, ya que varios afiliados al sindicato han enfrentado cambios significativos en sus condiciones laborales sin considerar los riesgos de seguridad. Además, algunos empleados han sido objeto de expedientes disciplinarios por infracciones menores, supuestamente impulsados por personas con afiliaciones sindicales diferentes y cercanas a la dirección de la empresa.
CCOO también denuncia que la dirección de la empresa ha ignorado las solicitudes de documentación realizadas en reuniones del Comité de Empresa, excepto aquellas presentadas por los delegados de personal afiliados a CCOO. Según el sindicato, la gota que colmó el vaso fue un comunicado de la empresa en el que descalificaban a uno de los delegados de personal de CCOO y reconocían su negativa a reunirse o negociar con él.
El sindicato argumenta que estos eventos pueden estar relacionados con su activismo en la denuncia de incumplimientos del Convenio Colectivo, violaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la lucha por la municipalización de los servicios. CCOO ha pedido a la Inspección de Trabajo que realice una investigación completa para determinar si se están violando los derechos fundamentales de los trabajadores y que tome las medidas legales adecuadas en caso de encontrar pruebas de represalias.
En los próximos días, CCOO planea ampliar su denuncia con pruebas documentales adicionales ante la Inspección de Trabajo.
