CCOO desmiente a UGT y defiende sus avances en el convenio de AMGEVICESA

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en AMGEVICESA ha emitido un contundente comunicado este sábado 10 de mayo en respuesta a las acusaciones vertidas recientemente por UGT Servicios Públicos sobre el desarrollo y los resultados de la negociación del nuevo Convenio Colectivo de la empresa municipal.

CCOO asegura que las declaraciones de UGT “faltan gravemente a la verdad”, tanto en lo referente al proceso de diálogo como a los acuerdos alcanzados. “Es rotundamente falso que solo se haya celebrado una reunión”, afirma el sindicato, que detalla un total de nueve sesiones celebradas entre enero y abril, concretamente los días 10, 16, 23 y 30 de enero; 13 y 27 de febrero; 20 y 28 de marzo, y 10 de abril, todas ellas con presencia de representantes de UGT.

Durante estas reuniones, CCOO asegura que se han abordado propuestas clave para toda la plantilla y se han alcanzado avances significativos, entre los que destacan:

• Vacaciones: Se amplía progresivamente el número de días hábiles para parte de la plantilla, que pasará de 23 a 24 en 2026 y a 25 en 2027.
• Permisos retribuidos: Mejora en los días por fallecimiento y en situaciones excepcionales como fenómenos meteorológicos.
• Movilidad interna: Nuevo sistema que permite a los trabajadores optar a distintos puestos antes de que se publiquen nuevas plazas.
• Seguro laboral: Ampliación de la cobertura.
• Absentismo: Creación de una Comisión de Análisis con participación de todos los sindicatos.
• Pluses y retribuciones: Actualización salarial con la incorporación de subidas del 2,5% para 2025 y del 0,5% pendiente de 2024. Además, se introducen mejoras en pluses por administración general, penosidad, peligrosidad y un nuevo plus de destino, que beneficia proporcionalmente a los puestos menos retribuidos.

CCOO rechaza de plano la afirmación de UGT sobre una mejora económica “irrisoria de tres euros” y denuncia que ese tipo de mensajes “empañan el trabajo de meses” y “dañan la imagen del sindicalismo”, especialmente en un contexto de desafección social y desconfianza hacia las instituciones.

“Desinformar deliberadamente, como ha hecho UGT con su nota, solo debilita la herramienta más poderosa que tienen los trabajadores y trabajadoras para defender sus derechos: la verdad y la organización colectiva”, concluye el sindicato.

CCOO afirma que seguirá trabajando por la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de AMGEVICESA “desde el compromiso, la responsabilidad y el respeto a los hechos”, reafirmando su apuesta por un sindicalismo transparente y constructivo.