El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha hecho públicos en la mañana de este miércoles los datos del paro correspondientes al mes de septiembre. Durante el último mes, el desempleo ha aumentado en Ceuta en 138 personas, lo que supone un incremento del 1,50 por ciento respecto al mes de agosto y sitúa la cifra total en 9.319 desempleados.
En la comparación interanual, los datos siguen siendo favorables: respecto a septiembre de 2024, el paro ha bajado en 914 personas, lo que se traduce en un descenso del 8,93 por ciento.
La brecha de género se mantiene en el mercado laboral
El desempleo sigue golpeando más a las mujeres que a los hombres. De los parados registrados en septiembre, 5.913 son mujeres frente a 3.406 hombres.
Por edades, 1.045 personas en paro tienen menos de 25 años, siendo también las chicas las que presentan peores datos: 590 desempleadas frente a 455 chicos en la misma situación.
Evolución por sectores de actividad
Por ramas de actividad, los datos reflejan que en Ceuta el paro ha subido en septiembre en casi todos los sectores. El desempleo ha aumentado en 22 personas en la agricultura, en 38 en la industria, en 19 en la construcción y en 33 en el sector servicios. También se ha incrementado en 26 personas el paro entre quienes no tenían un empleo anterior.
Ceuta, en contraste con la dinámica nacional
Mientras en Ceuta el paro crece, en el conjunto del país los datos son más positivos. A nivel nacional, el desempleo ha descendido en 4.846 personas respecto al mes de agosto, lo que supone una caída del 0,20 por ciento y deja el total en 2.421.665 personas sin trabajo
En comparación con septiembre de 2024, el paro registrado en España ha disminuido en 153.620 personas, lo que equivale a un descenso interanual del 5,97 por ciento.
Con estos datos, Ceuta encara el último trimestre del año con un ligero repunte del desempleo que rompe la tendencia de agosto, aunque la comparativa interanual sigue arrojando un balance positivo. El reto, según apuntan los expertos, sigue estando en reducir la brecha de género y ofrecer oportunidades a los más jóvenes, que continúan registrando tasas de paro más elevadas que en otros tramos de edad.
