Clece ofrece 94 puestos de trabajo en Ceuta y Melilla para colectivos vulnerables en su feria virtual ‘Clece Emplea’
La compañía Clece organiza por tercer año consecutivo la feria de empleo virtual ‘Clece Emplea’, ofertando 94 puestos de trabajo en Ceuta y Melilla para personas de colectivos vulnerables. La iniciativa se desarrolla hoy y mañana, con entrevistas por videoconferencia coordinadas desde Sevilla, y cuenta con la colaboración de 150 entidades del tercer sector y organismos públicos.
En su compromiso por contribuir a la inclusión laboral, Clece ha lanzado la tercera edición de ‘Clece Emplea’, una feria virtual de empleo destinada a ofrecer oportunidades laborales a personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Durante dos días, la empresa especializada en servicios esenciales entrevistará por videoconferencia a candidatos de toda España, brindando la posibilidad de acceder a 94 puestos de trabajo en Ceuta y Melilla.
La iniciativa, que se desarrolla hoy y mañana, cuenta con el respaldo de 150 entidades del tercer sector y organismos públicos, incluyendo a Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y Acción contra el Hambre, así como áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
Sevilla acoge el centro de operaciones desde el cual se coordinan las entrevistas por videoconferencia, llevadas a cabo por 45 técnicos de selección repartidos por distintas comunidades autónomas. Los puestos de trabajo a cubrir abarcan diversas áreas, desde servicios auxiliares hasta enfermería, pasando por jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, mantenimiento y logística.
Íñigo Camilleri, responsable de Selección de Clece, destaca la colaboración estrecha con entidades del tercer sector y organismos públicos en el proceso de selección: “El rasgo distintivo de ‘Clece Emplea’ es, precisamente, la estrecha colaboración que mantenemos con entidades del tercer sector y organismos públicos que preseleccionan a aquellas personas con dificultades de acceso al mercado laboral que reúnen las condiciones necesarias para encajar en los perfiles requeridos. Y aquellas que sean consideradas aptas para la posición ofertada, podrán ser protagonistas de un ‘me lo llevo puesto’ y salir de la entrevista con la opción real de empezar a trabajar con nosotros”.