En su compromiso por contribuir a la inclusión laboral, Clece ha lanzado la tercera edición de ‘Clece Emplea’, una feria virtual de empleo destinada a ofrecer oportunidades laborales a personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Durante dos días, la empresa especializada en servicios esenciales entrevistará por videoconferencia a candidatos de toda España, brindando la posibilidad de acceder a 94 puestos de trabajo en Ceuta y Melilla.
La iniciativa, que se desarrolla hoy y mañana, cuenta con el respaldo de 150 entidades del tercer sector y organismos públicos, incluyendo a Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y Acción contra el Hambre, así como áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
Sevilla acoge el centro de operaciones desde el cual se coordinan las entrevistas por videoconferencia, llevadas a cabo por 45 técnicos de selección repartidos por distintas comunidades autónomas. Los puestos de trabajo a cubrir abarcan diversas áreas, desde servicios auxiliares hasta enfermería, pasando por jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, mantenimiento y logística.
Íñigo Camilleri, responsable de Selección de Clece, destaca la colaboración estrecha con entidades del tercer sector y organismos públicos en el proceso de selección: “El rasgo distintivo de ‘Clece Emplea’ es, precisamente, la estrecha colaboración que mantenemos con entidades del tercer sector y organismos públicos que preseleccionan a aquellas personas con dificultades de acceso al mercado laboral que reúnen las condiciones necesarias para encajar en los perfiles requeridos. Y aquellas que sean consideradas aptas para la posición ofertada, podrán ser protagonistas de un ‘me lo llevo puesto’ y salir de la entrevista con la opción real de empezar a trabajar con nosotros”.
