El sindicato CSIF ha estado presente en la Mesa de Trabajo de Digitalización de Bolsas de Trabajo en Madrid, destacando la importancia de implementar la digitalización en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). CSIF, como el sindicato más representativo de las Administraciones Públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que la digitalización agilizará los procesos administrativos y mejorará el funcionamiento de las actividades de los profesionales.
Una de las propuestas clave de CSIF es la creación de bolsas digitales, lo cual eliminaría la necesidad de presentar montañas de documentos en formato físico para su registro y certificación. Esta medida ·no solo facilitaría los trámites, sino que también contribuiría a la sostenibilidad al reducir el consumo de papel y recursos· opina el sindicato. Para garantizar la privacidad y seguridad de los accesos, CSIF sugiere que "los accesos digitales se realicen a través de servicios oficiales digitales".
En cuanto a las bolsas de trabajo, CSIF aboga por establecer una única bolsa que abarque tanto a Melilla como a Ceuta, permitiendo a los profesionales optar por ambas ciudades simultáneamente. Esta unificación sería similar a la que se realiza en otras comunidades autónomas que comparten Servicio de Salud. Asimismo, CSIF propone la implementación de un proceso de baremación unitario, evitando discrepancias entre las dos ciudades para una misma categoría. Además, se están revisando las puntuaciones y los ítems de baremación de acuerdo con la Ley 20/21, buscando una actualización acorde a las necesidades actuales.
CSIF destaca que "la era digital está en pleno auge y considera fundamental que INGESA se actualice en términos de sistemas digitales. Es imperativo seguir trabajando en propuestas digitales que permitan a INGESA estar a la par de otras comunidades autónomas y no quedarse rezagados en el proceso de transformación digital".
