La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y con una creciente presencia en el sector privado, ha celebrado este martes el Congreso del Sector de Administración General del Estado (AGE) en Ceuta. Durante el encuentro, los compromisarios han elegido por unanimidad a José María Tapia Zamorano como nuevo presidente del sector en la ciudad autónoma.
Tapia Zamorano encabezaba la candidatura que ha recibido el apoyo unánime de los delegados presentes, entre los que se encontraban representantes de diversos ámbitos de la Administración General del Estado, como la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), Instituciones Penitenciarias (IIPP) y otros organismos del AGE. Junto a él, forman parte de la nueva dirección sindical Juan Manuel Iglesias Vázquez y María José Vegas Sillero, entre otros miembros destacados.
Objetivos y retos del nuevo equipo
El nuevo equipo sindical ha marcado una serie de objetivos clave para la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos. Entre las principales reivindicaciones destacan:
- La negociación de un nuevo acuerdo retributivo para recuperar el poder adquisitivo perdido desde los recortes de 2010, que han supuesto una merma superior al 20%.
- La eliminación de la tasa de reposición para impulsar una nueva oferta de empleo público.
- La instauración de la jornada laboral de 35 horas semanales.
- La implantación de la carrera profesional en toda la Administración y la consolidación del teletrabajo.
- La mejora de las condiciones de jubilación en el régimen general y en las clases pasivas, así como la regulación para permitir la jubilación parcial de funcionarios y estatutarios.
CSIF ha subrayado su firme compromiso en la defensa de los derechos de los empleados públicos y su determinación para seguir trabajando en la mejora de sus condiciones laborales. Con este nuevo equipo al frente del sector AGE en Ceuta, el sindicato refuerza su presencia y su capacidad de negociación en un momento clave para el futuro de los trabajadores del sector público.
