El sindicato SATSE Ceuta ha culminado 2024 con un balance positivo, aunque con la mirada puesta en numerosos desafíos pendientes. Así lo expresó Elisabeth Muñoz, representante del sindicato, quien destacó hitos relevantes como la recuperación de la figura de la enfermería escolar en los colegios e institutos de la ciudad. "Es un paso importante, pero trabajaremos para que estas plazas sean estructurales y no dependan de los planes de empleo", afirmó.
En el ámbito local, SATSE logró consolidarse como la fuerza sindical con mayor representación en la mesa sectorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), un avance clave para influir en la toma de decisiones. Además, por primera vez, formaron parte del Comité de Empresa de la residencia Gerón, lo que les permite participar en decisiones que afectan directamente a la enfermería y fisioterapia del centro.
Muñoz también destacó la importancia de los cursos presenciales organizados por SATSE, que han ofrecido formación en áreas como masaje infantil, columna vertebral y educación sanitaria para niños y adolescentes. "Esto es fundamental para preparar a las enfermeras escolares y fortalecer su rol en los centros educativos", señaló.
Sin embargo, la representante no ocultó su preocupación por la precariedad de algunos contratos y las deficiencias en las ratios de personal. "Aunque se han incrementado las contrataciones, estas se basan en contratos temporales que no garantizan estabilidad a largo plazo. Además, en turnos de tarde y noche, las ratios caen drásticamente, afectando la calidad asistencial", advirtió.
En el ámbito estatal, SATSE sigue luchando por la aprobación de la ley de ratios, una iniciativa legislativa popular respaldada masivamente durante la pandemia, pero que ha encontrado trabas legislativas. "Es frustrante que una ley tan necesaria aún esté en trámite mientras la presión asistencial sigue aumentando", comentó Muñoz.
De cara a 2025, SATSE Ceuta priorizará la lucha por una jubilación anticipada y voluntaria para los profesionales de enfermería, la consolidación de plazas estructurales, y la continuidad del acompañamiento a los profesionales desde su formación universitaria hasta su jubilación.
"Queremos una sanidad que cuide tanto a los pacientes como a los profesionales que la sostienen. Seguiremos trabajando para que la enfermería, la fisioterapia y las matronas tengan el reconocimiento y las condiciones laborales que merecen", concluyó Muñoz.
