El Boletín oficial de la Ciudad (BOCCE) ha publicado en su edición de hoy la aprobación de las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as correspondientes a tres convocatorias de empleo público en la Ciudad Autónoma de Ceuta, todas ellas bajo el sistema de oposición en turno libre.
En los tres procesos selectivos se ha establecido un plazo común de 10 días hábiles para la subsanación de errores, a contar desde la fecha de publicación, lo que permitirá a los aspirantes corregir posibles incidencias en sus solicitudes antes de la publicación de las listas definitivas.
Ayudante de Biblioteca: 91 solicitudes y varios excluidos
En la convocatoria para Ayudante de Biblioteca (2 plazas), regulada por el Decreto nº 238 del 13 de marzo de 2026, se han registrado un total de 91 solicitudes.
El listado provisional incluye tanto aspirantes admitidos como excluidos. Entre los admitidos figuran nombres como Paloma Abad de los Santos y Habiba Abdel Lah Basri, entre otros.
Las causas de exclusión detectadas en este proceso responden principalmente a:
- No abonar las tasas de derecho de examen.
- Presentar la solicitud fuera de plazo.
- Acreditación incompleta de la exención de tasas, especialmente en lo relativo a requisitos como figurar como demandante de empleo, no superar el SMI en ingresos o no haber rechazado ofertas del SEPE.
Conductor/a: todos los aspirantes admitidos
En el caso de la convocatoria de Conductor/a (2 plazas), regulada por el Decreto nº 239 del 17 de marzo de 2026, se han presentado 22 solicitudes.
Según el listado provisional publicado, todos los aspirantes han sido admitidos, sin que se haya registrado ningún excluido en esta fase inicial del proceso.
Entre los candidatos admitidos figuran nombres como Germán Alba Lara y David Avilés Cano, entre otros.
Jardinero/a: 5 aspirantes excluidos
Por su parte, la convocatoria para Jardinero/a (2 plazas), correspondiente al Decreto nº 240 del 13 de marzo de 2026, ha recibido un total de 45 solicitudes.
En este caso, el listado provisional incluye tanto admitidos como un total de 5 aspirantes excluidos.
Las causas de exclusión coinciden con las detectadas en otros procesos, destacando:
- Presentación de solicitudes fuera de plazo.
- Acreditación incompleta para la exención de tasas, en relación con los criterios de demanda de empleo, nivel de rentas y certificación del SEPE sobre rechazo de ofertas laborales.
Plazo de subsanación y publicación de listas definitivas
En todos los procesos, los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores, lo que supone una oportunidad clave para corregir documentación o justificar adecuadamente los requisitos exigidos.
Las reclamaciones presentadas serán analizadas y resueltas en la posterior publicación de la lista definitiva, que también será difundida a través del BOCCE.
Transparencia y acceso a la información
Las listas certificadas completas se encuentran disponibles para consulta pública en el aquí, garantizando así la transparencia del proceso selectivo.
La autoridad competente en estas convocatorias es Alberto Ramón Gaitán Rodríguez, Consejero de Presidencia y Gobernación, encargado de supervisar el desarrollo de los procedimientos.
