La Facultad de Ciencias de la Salud de Ceuta de la Universidad de Granada (UGR) ha acogido este jueves la I Jornada sobre Especialidades de Enfermería, bajo el título ‘Caminando hacia la Enfermería Especialista’, un encuentro dirigido a estudiantes, profesionales sanitarios y miembros de la comunidad universitaria interesados en el futuro de la especialización enfermera.
La jornada ha servido como espacio de reflexión sobre el desarrollo de la Enfermería especializada, abordando tanto las vías de acceso como la situación actual del sistema en España.
SATSE presenta una preparación gratuita para el EIR
En el marco de este encuentro, la secretaria general de SATSE en Ceuta, Elisabeth Muñoz, ha participado en una mesa redonda centrada en la preparación del EIR (Enfermero Interno Residente), en la que ha expuesto las distintas opciones formativas disponibles para los estudiantes una vez finalizado el grado.
Durante su intervención, Muñoz ha presentado una nueva fórmula de preparación gratuita impulsada por el sindicato, dirigida a alumnado adherido y afiliado, que permite comenzar a preparar el examen de especialidad desde cuarto curso.
El sistema contempla una reserva de plaza de 100 euros que, según ha explicado, se devuelve íntegramente a los participantes.
Planificación anticipada de la formación
El programa está diseñado para que los futuros profesionales puedan iniciar una primera fase de estudio antes de concluir sus estudios universitarios, de modo que, al terminar el grado, ya cuenten con una base sólida para afrontar el acceso a la especialización.
Desigualdad en la enfermería especializada
Más allá de la formación, Muñoz ha alertado de la situación desigual que existe en el desarrollo de la enfermería especializada en el Sistema Nacional de Salud, denunciando una “España a varias velocidades”.
Según ha explicado, mientras algunas comunidades autónomas han integrado plenamente estas especialidades en su estructura sanitaria, en otros territorios persiste un retraso en su implantación.
La situación de Ceuta
En este contexto, ha señalado que el caso de Ceuta resulta especialmente preocupante, ya que, pese a que la normativa permite la contratación de especialistas y las categorías están reconocidas, aún no se han creado las plazas correspondientes, lo que evidencia, a su juicio, un bloqueo administrativo.
Un espacio para debatir el futuro de la profesión
Durante la jornada también se han abordado cuestiones como el impulso institucional de la especialización, el papel de las unidades docentes y la relevancia de áreas como Urgencias y Emergencias, Salud Mental, Enfermería Comunitaria, Pediatría, Geriatría, Matrona y Enfermería del Trabajo.
El encuentro ha permitido así poner sobre la mesa los retos actuales de la profesión y las oportunidades de desarrollo para las futuras generaciones de enfermeras y enfermeros.
