El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Cámara de Comercio de Ceuta han reunido a empresarios y responsables institucionales para analizar las necesidades de contratación en la ciudad y mejorar la inserción laboral de las personas mayores de 45 años, un colectivo que gana peso en las estadísticas de desempleo.
El encuentro, “De la necesidad a la contratación: decisiones que suman valor", enmarcado en el programa Talento 45+, forma parte de una serie de reuniones periódicas con el tejido empresarial para detectar carencias formativas, oportunidades laborales y posibles soluciones conjuntas. Según explicó el director provincial del SEPE en Ceuta, Francisco Gil, estas sesiones sirven para generar “una retroalimentación” entre administración y empresas, ya que permiten compartir problemas, ideas y propuestas que después se trasladan a otras instituciones.
