El Juzgado de lo Social Número 1 de Ceuta ha dictaminado que la empresa de limpieza pública Trace vulneró la libertad sindical al negarse a proporcionar a Comisiones Obreras (CCOO) información sobre los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos-discontinuos. La sentencia obliga a la compañía a indemnizar al sindicato con 1.501 euros.
La demanda fue presentada por CCOO después de que la empresa ignorara hasta cuatro peticiones de información sobre el número de trabajadores fijos-discontinuos e indefinidos a tiempo parcial, así como sobre los criterios de llamamiento utilizados para la asignación de jornadas laborales. El sindicato buscaba establecer un acuerdo que garantizara la equidad y transparencia en la conversión de contratos de fin de semana a tiempo completo, evitando posibles casos de favoritismo.
La resolución judicial, obtenida por el abogado Luciano Buscemi en representación de CCOO, destaca que la negativa de Trace a entregar estos datos impidió al sindicato analizar y formular propuestas en beneficio de los trabajadores. Pese a esta decisión judicial, la sentencia aún no es firme, ya que la empresa puede recurrirla ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
