Una veintena de ceutíes en situación de vulnerabilidad han participado en una sesión formativa del Centro de Activación Integral Digital (CAID), centrada en el fortalecimiento del perfil profesional y la adquisición de competencias digitales básicas. La iniciativa, promovida por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, busca reducir la brecha digital y favorecer la inclusión laboral y social en la ciudad.
El CAID refuerza la empleabilidad a través del aprendizaje digital
El Centro de Activación Integral Digital (CAID) ha llevado a cabo una completa charla formativa destinada a personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo fundamental de mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. La actividad, que reunió a unas veinte personas, se desarrolló de forma práctica, dinámica y orientada a las necesidades reales de quienes buscan mejorar su perfil profesional y afrontar con más garantías los procesos de búsqueda de empleo.
Durante esta sesión, los participantes pudieron reflexionar de manera guiada sobre su propio perfil profesional, analizando sus capacidades, habilidades, objetivos laborales y áreas prioritarias de mejora. Esta primera parte de trabajo personal tuvo como finalidad favorecer la toma de conciencia sobre los recursos y potencialidades con los que cada asistente cuenta a la hora de enfrentarse al mercado laboral actual.
Competencias digitales esenciales para romper barreras
Uno de los puntos centrales de la charla fue la adquisición de competencias digitales básicas, un aspecto que se ha convertido en imprescindible tanto para la gestión de trámites administrativos cotidianos como para los procesos de búsqueda activa de empleo.
Los asistentes realizaron ejercicios interactivos con sus propios teléfonos móviles, aprendiendo a manejar herramientas digitales imprescindibles para acceder a servicios, inscribirse en ofertas laborales o completar trámites con la administración. En un entorno cada vez más digitalizado, estos conocimientos representan un paso clave para reducir las barreras tecnológicas que dificultan la empleabilidad de quienes, por su situación personal, tienen más dificultades para acceder a estas competencias.
Una acción enmarcada en la estrategia social y digital de la Ciudad
Esta actividad formativa se integra en el conjunto de acciones que desarrolla el CAID, una iniciativa impulsada por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, cuyo propósito es promover la inclusión social y laboral a través de la reducción de la brecha digital.
El proyecto trabaja para fomentar la igualdad digital, reforzar la igualdad de género y contribuir a una mayor cohesión social en Ceuta, posicionándose como un instrumento clave dentro de las políticas de transformación digital de la Ciudad Autónoma.
A través de iniciativas como esta, el CAID continúa avanzando en su misión de garantizar que las personas más vulnerables tengan acceso a las herramientas digitales necesarias para desenvolverse con autonomía y competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral.
