La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se une a la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, destacando la importancia de abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito científico y académico. En este sentido, CSIF reclama medidas concretas para garantizar que la maternidad no frene la carrera académica e investigadora de las mujeres.
Según un estudio liderado por profesoras de la Universidad de Alicante, las mujeres son las principales afectadas por el abandono de la carrera académica e investigadora después de la maternidad. Además, CSIF denuncia casos de discriminación en ciertas universidades, donde se impide a las mujeres prorrogar contratos tras haber estado de baja por riesgo durante el embarazo o haber disfrutado del permiso por nacimiento y cuidado de menor.
El llamado 'techo de cristal' sigue siendo una realidad en el ámbito científico, donde las mujeres tienen menos presencia en profesiones tecnológicas y en roles de liderazgo en investigación. CSIF hace hincapié en la importancia de concienciar a la sociedad sobre la necesidad de promover la igualdad de género en la ciencia y la tecnología, así como en la importancia de proporcionar recursos adecuados al sector científico y universitario.
En este sentido, CSIF reclama al Gobierno medidas concretas para visibilizar a las mujeres científicas, promover referentes femeninos en la ciencia desde edades tempranas y garantizar condiciones laborales dignas e igualitarias para la carrera investigadora. Además, insta a evaluar el impacto de la vida familiar en la carrera científica y a implementar soluciones que corrijan la brecha de género, como la flexibilidad horaria y la eliminación del requisito de movilidad geográfica para solicitar becas o subvenciones.
CSIF reitera su compromiso con la ciencia y los investigadores e investigadoras, abogando por un sector científico inclusivo y equitativo donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades.
