El sindicato CSIF ha vuelto a poner sobre la mesa la preocupante situación que atraviesa la Policía Local debido a la falta de efectivos, una situación que —aseguran— lleva años arrastrándose por la deficiente gestión en materia de personal por parte de la Consejería de Presidencia y Gobernación y que ya provocó una protesta de policías locales, que protagonizaron un acto reivindicativo durante el Pleno de la Asamblea del pasado febrero.
La organización denuncia que sus continuas propuestas y advertencias han sido ignoradas por la Administración, y teme que los próximos festivos revelen aún más las carencias estructurales del cuerpo policial. Según CSIF, el problema radica, en gran medida, en el exceso de creación de nuevas unidades operativas dentro del cuerpo, lo que ha provocado una dispersión de los recursos humanos y ha debilitado servicios esenciales como Atestados, Metrología o la Unidad de Seguridad Ciudadana. En algunos turnos —afirman— apenas hay dos agentes disponibles, una cifra claramente insuficiente para garantizar la seguridad y la correcta atención a la ciudadanía.
“La situación es insostenible”, aseguran desde el sindicato. La falta de personal en días clave como noches, fines de semana y festivos ha llevado incluso a dejar algunos servicios sin efectivos, y ha obligado a redistribuir constantemente a los agentes entre diferentes unidades, lo que provoca un exceso de carga de trabajo y un aumento del riesgo en cada intervención.
CSIF también critica que se utilice la negociación colectiva como argumento tranquilizador en los medios, cuando en la práctica —denuncian— no se ha producido ningún avance real ni voluntad política de abordar el problema. “Se está generando un profundo malestar en las Unidades Operativas, que ven cómo sus demandas son sistemáticamente ignoradas mientras se anuncia una negociación que no existe”, afirman.
Ante este panorama, el sindicato plantea una serie de soluciones concretas y urgentes: cumplir con el organigrama aprobado y cubrir el total de efectivos previstos (actualmente faltan más de 20 agentes), ofertar 15 nuevos puestos en la Unidad de Seguridad Ciudadana, disolver la UPAC —unidad que, según CSIF, no cumple con los objetivos para los que fue creada— y suprimir las órdenes que obligan a agentes a cubrir diariamente puestos ajenos a su unidad.
“La disolución de la UPAC permitiría reforzar unidades esenciales como Seguridad Ciudadana y Tráfico, sin necesidad de nuevas incorporaciones inmediatas”, explican. A pesar de ello, desde el Gobierno no se ha dado ninguna explicación sobre su mantenimiento, lo que incrementa la frustración del colectivo.
Con la llegada de fechas señaladas como la Fiesta del Sacrificio, la Romería de San Antonio, San Juan y las Fiestas Patronales, CSIF insiste en la necesidad de actuar con rapidez. “De no resolverse esta situación de forma inmediata, podríamos encontrarnos con graves dificultades para garantizar la cobertura policial durante estos eventos”, advierten.
El sindicato concluye reiterando su disposición a colaborar en la búsqueda de soluciones, pero subraya que ya no basta con anuncios: es el momento de actuar.
