La consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Nabila Benzina, acompañada por la directora general de Servicios Sociales, Adela Nieto, ha mantenido en el día de hoy -en la sede de la Consejería- una reunión con representantes sindicales de la Residencia de la Fundación Gerón, centro con el que la Ciudad tiene concertadas 54 plazas para personas mayores.
El encuentro, desarrollado en un clima “cordial y constructivo”, ha tenido como objetivo analizar las necesidades del servicio que se presta en la residencia. Todas las partes, incluida la Dirección Provincial del Imserso, han coincidido en la conveniencia de continuar trabajando en esta línea, por lo que se emplazaron a una nueva reunión.
La ronda de conversaciones se completará con un encuentro con la dirección del centro, con el propósito de elaborar de manera conjunta los futuros contratos entre la Ciudad, el Imserso y la Fundación Gerón. Según la Consejería, la intención es que dichos acuerdos recojan no solo las demandas de los trabajadores, sino también las necesidades de los usuarios, garantizando así que el servicio responda a la realidad diaria del centro.
CCOO alerta de la falta de personal
Coincidiendo con estos contactos institucionales, el sindicato Comisiones Obreras -CCOO- alertó el pasado 11 de septiembre de que la situación en la Residencia Gerón es “insostenible” debido a la falta de personal y la sobrecarga de trabajo, lo que, según denuncian, pone en riesgo la seguridad y el bienestar de los mayores atendidos.
La organización sindical denunciaba que se están incumpliendo las ratios mínimas de personal establecidas por la normativa, lo que obliga a los trabajadores a asumir cargas excesivas y, en algunos casos, a realizar funciones que no les corresponden. “En determinados turnos se exige a empleados sin la formación adecuada que realicen tareas propias del personal de enfermería, una práctica ilegal y peligrosa para la seguridad de los residentes”, subrayó CCOO en un comunicado.
El sindicato recuerda que ya en julio se reunió con la empresa y el departamento de Recursos Humanos sin que la situación haya mejorado. “Lejos de solucionarse, el problema ha ido empeorando”, insisten, al tiempo que reclaman una intervención inmediata tanto de la Consejería de Servicios Sociales como del Imserso.
Así, CCOO advirtió de que seguirían luchando por unas condiciones laborales dignas y por una atención de calidad en la residencia, y esta reunión es una muestra del avance de todas las partes indicadas por buscar esas condiciones laborales dignas y poder garantizar la atención que se merecen nuetros mayores.
