El Comité de Empresa de las Brigadas Verdes ha recordado que, en el último pleno celebrado el pasado 30 de mayo, el rechazo del recurso de reposición que presentaron, ha desatado una serie de críticas por parte de los trabajadores y sus representantes que han manifestado que "la decisión del Pleno carece de fundamentos sólidos y no rebatió ninguno de los argumentos expuestos en el recurso".
El principal argumento expuesto por el Comité de Empresa, se basaba en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece el mecanismo de subrogación para los trabajadores que realizan labores vinculadas al servicio municipalizado. A pesar de la evidencia de que las Brigadas Verdes desempeñan tareas de limpieza pública viaria y recogida domiciliaria de basuras, el Pleno ha decidido rechazar el recurso por motivos que el Comité considera "inconfesables o inconfesados".
Ante esta situación, las Brigadas Verdes han anunciado la presentación de un contencioso administrativo, solicitando la anulación del proceso debido a "presuntos vicios que distorsionan el contenido y las conclusiones de la memoria". Además," el procedimiento se encuentra suspendido cautelarmente por silencio administrativo, debido a errores legales en el levantamiento del mismo perpetrado en el Pleno" apuntan.
Otro aspecto que ha generado malestar entre los trabajadores es la falta de avances concretos por parte de las autoridades. A pesar de las promesas de buscar soluciones expresadas en plenos anteriores, han pasado tres meses sin que se haya generado ningún documento administrativo ni propuesta tangible para resolver la situación de las Brigadas Verdes. Esta inacción ha sido criticada por el Comité de Empresa, que considera que "a veces, los silencios son más elocuentes que las palabras".
Por último, señalan que "el presidente de la Ciudad se ha atribuido la creación de las Brigadas Verdes y ha manifestado su compromiso personal de encontrar una solución". Sin embargo, el presidente del Comité de Empresa aún no ha recibido fecha para una reunión en la que se detallen los planes al respecto. Esta falta de comunicación ha generado incertidumbre entre los trabajadores, quienes esperan una respuesta concreta y acciones inmediatas por parte de las autoridades.
