Comisiones Obreras -CCOO- de Ceuta ha reclamado hoy que se haga efectivo de manera inmediata el abono de la subida salarial adicional del 0,5 por ciento al personal del INGESA, correspondiente al acuerdo estatal impulsado por CCOO y UGT con la Administración. Este incremento ya beneficia a más de tres millones de personas que trabajan para administraciones e instituciones públicas en toda España.
Según recuerda el sindicato, el pasado 1 de julio el Gobierno confirmó que se cumplían las condiciones para el pago de este porcentaje, que incluye también los atrasos pendientes desde el 1 de enero de 2024. Sin embargo, INGESA únicamente ha abonado esta subida a su personal en los meses de julio y agosto de 2025, dejando sin cubrir los 18 meses anteriores.
CCOO subraya que este incremento ya se ha hecho efectivo en otros sectores como Educación, la Ciudad Autónoma de Ceuta y empresas públicas. El sindicato considera injustificable que el personal sanitario quede fuera de este derecho reconocido, especialmente cuando la subida forma parte de un acuerdo estatal que contempla incrementos consolidados en los ejercicios 2022, 2023 y 2024.
En concreto, el acuerdo estableció una subida retributiva acumulada de la siguiente manera: un 3,5 por ciento en 2022; un 2,5 por ciento fijo más un 1 por ciento variable en 2023, vinculado al IPCA y al PIB; y un 2 por ciento fijo más un 0,5 por ciento variable en 2024, condicionado a que la suma de la variación del IPCA de los tres años superase el incremento fijo acumulado en el mismo período.
“Exigimos el abono inmediato de esta subida salarial al personal del INGESA, tal y como ya lo han recibido empleados de otras áreas de la Administración pública en Ceuta”, ha declarado CCOO, que advierte que seguirán reclamando hasta que se haga efectivo el pago de los atrasos pendientes.
