La Ciudad Autónoma de Ceuta refuerza su compromiso con la empleabilidad local mediante una nueva campaña de difusión promovida por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, a través del Centro Asesor de la Mujer. La iniciativa, enmarcada en el Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad, busca incentivar el empleo juvenil de calidad mediante la creación de bolsas de cuidado que faciliten la conciliación familiar en la ciudad.
Carteles, vallas publicitarias y folletos divulgativos han sido colocados estratégicamente por toda la ciudad para invitar a los jóvenes a inscribirse en estas bolsas de trabajo. La campaña está dirigida a perfiles profesionales como técnicos en actividades socioculturales (TASOC), monitores de ocio y tiempo libre, técnicos superiores en animación sociodeportiva (TAFAD), especialistas en educación infantil y auxiliares de guardería y jardín de infancia.
Además de habilitar estas bolsas, el programa incluye un servicio de asesoramiento para la acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral en el sector de los cuidados. Esta acción facilita que personas sin cualificación formal puedan obtener certificados de profesionalidad emitidos por el Ministerio de Educación, habilitándolas para incorporarse a las bolsas.
Los interesados pueden obtener más información y pedir cita previa a través del teléfono 956 52 50 68 o el correo electrónico bolsas@grupoecos.net.
Con esta campaña, Ceuta no solo fomenta la inserción laboral juvenil, sino que también responde a la necesidad de servicios de cuidado profesionalizados, consolidando su compromiso con la conciliación y el empleo de calidad.
