El partido político Ceuta Ya! presentará en el próximo Pleno una iniciativa destinada a fomentar la inclusión laboral a través de la implementación de un "Plan de Inclusión Laboral". Según la formación, este plan buscará incentivar a las empresas y entidades afines a adoptar medidas concretas para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Para Ceuta Ya!, la llamada "discriminación positiva" se presenta como un mecanismo fundamental para contrarrestar la desigualdad de oportunidades que enfrentan diversos grupos minoritarios en la sociedad. Sin embargo, señalan que este concepto no se refleja adecuadamente en la práctica, debido a la falta de reconocimiento y protección de algunos colectivos vulnerables, así como a la insuficiencia de la legislación aplicable en este sentido.
Julia Ferreras, representante del partido, destaca la importancia de cambiar mentalidades y actitudes para lograr una inclusión laboral efectiva. En este sentido, subraya la responsabilidad de las instituciones públicas en contribuir a la creación de un entorno laboral más equitativo y diverso.
"La Ciudad debe comprometerse de manera efectiva con este objetivo político", afirma Ceuta Ya!, reiterando su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y la protección de los grupos minoritarios y vulnerables en la sociedad.
