OBIMACE y la Consejería "siguen despreciando a la plantilla de esta empresa pública y les expone a unos riesgos laborales innecesarios solo por ahorrarse unos euros, demostrando que las personas no les importan nada". Así comienza el comunicado de la Confederación General del Trabajo en torno a la ausencia de ropa de verano para el personal de la sociedad municipal.
La CGT denuncia, además, que la "Inspección de Trabajo guarda un extraño silencio cómplice mientras el verano está en los días de mayor rigor, con la previsión de altísimas temperaturas", por lo que " Gobierno de Ceuta, gestores de OBIMACE e Inspección de Trabajo serán responsables directos de cualquier posible desgracia que acontezca derivado de golpe de calor o similar por racanear en prendas de protección individual frente al calor que debieran haberse entregado el pasado mes de abril conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo de la empresa pública"
El sindicato recuerda como realizó el pasado 20 de julio "una protesta pública a las puertas del Palacio de la Asamblea, descalzos y en pañales” y estudia "nuevas medidas de protesta que pondrá en marcha en los próximos días, de la que informaremos puntualmente, ante la desidia de Juan Vivas, OBIMACE y la Inspección de Trabajo que no han movido un solo dedo, no descartando incluso la convocatoria de huelga, dado el cúmulo de despropósitos".
CGT reclama "además de la uniformidad mejoras fundamentales en materia de seguridad y Salud de las instalaciones y vehículos y se opone al anunciado plan de la empresa en relación al centro de trabajo del Tarajal y de las modificaciones sociolaborales y económicas que se quieren aplicar a su plantilla".
Así mismo, CGT quiere" manifestar públicamente que no va a consentir por más tiempo el ninguneo al que la empresa OBIMACE pretende someter al Sindicato al negar la documentación solicitada de los últimos años y de la negociación colectiva, documentación fundamental para que CGT y toda la plantilla pueda conocer actas, acuerdos y demás documentación que afecta a los trabajadores y trabajadoras en sus condiciones sociolaborales y económicas, todo ello al amparo del art 24 del Estatuto de los Trabajadores", preguntándose "¿qué tendrán que ocultar OBIMACE, Gobierno de la Ciudad y sus socios en el comité de empresa?".
